励志文章 智慧的领导经常提醒员工的6句话……

久而旧之2022-11-21  85

导读:无论你是新手领导还是有着十几年经验的老手,你都是一名管理者。管理者的工作在很大程度上不仅仅是带领大家达成目标,而更多是不论当下的环境多么糟糕,都能做到植根于现实…

无论你是新手领导还是有着十几年经验的老手,你都是一名管理者。管理者的工作在很大程度上不仅仅是带领大家达成目标,而更多是不论当下的环境多么糟糕,都能做到植根于现实、努力为员工们描绘美好的远景图。智慧的领导经常会提醒员工6句话……

1、“别为了这件事费力。”

优秀的管理者都明白,沉浸在无法改变的过去中,只是在白白的浪费时间,除非某个员工是一个长期的“麻烦制造者”,否则过于强调过去的某个错误对公司的高效运作是无益的。

2、“我们能从失败中学到什么?”

称职的领导者能够清楚地认识到,我们能够从一次失败中汲取教训、学习经验。事实上,没有经历失败,就说明你没有尝试。作为团队的领导者,你有责任去指导团队成员如何从失败中学习经验,而不是盲目地回避“试错”。

3、“坦率地说出你的想法。”

一个人所提供的观点和想法是否有价值,并不取决于他的头衔、职位或任期,有自信的领导者会认识到这一点并鼓励员工们发表自己的见解。当团队成员们说出自己的想法时,他们的贡献远大于优化产品或服务,而是能够让团队中的每个人产生强烈的“主人翁意识”。

4、“我支持你。”

勇敢的领导者就像是文学作品中我们所崇拜的英雄形象,他们能够指挥战略并保护团队。对团队成员的支持一方面潜移默化地给员工带来勇气,另一方面也塑造了员工的集体荣誉感。

5、“只需要说‘不’”。

“不”是一个非常有力量的词语,同时也是一种能够保证我们的行为不偏离正确航线的工具。作为团队管理者,需要具备正确确认事物优先级的能力,与此同时,这意味着要用一颗平常心来看待其他被放弃的机会。

6、“我不知道。”

有些人认为,领导者承认自己某项知识的缺失将会给他带来极大的负面影响,然而,美国政治家亚伯拉罕•林肯执政时,他的内阁成员几乎全是在各个领域优于他的人。可见,真实坦率、勇于正视缺点同样是一位优秀领导者不可或缺的品质之一。

以上就是小编为您精心准备的“励志文章 智慧的领导经常提醒员工的6句话……”相关内容,希望您能喜欢!

展开全文
00


本文地址: https://gexing800.com/read-256724.html
免责声明:本文仅代表作者个人观点,与时尚个性网(本网)无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。
    本网站有部分内容均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表时尚个性网(本网)赞同其观点和对其真实性负责,若因作品内容、知识产权、版权和其他问题,请及时提供相关证明等材料并与我们联系,本网站将在规定时间内给予删除等相关处理.


最新回复(0)
经典句子
时尚个性网经典语句栏目为大家发布QQ签名经典语句,鼓励人的经典语句,讽刺人的经典语句,人生感悟句子,做最好的经典语句频道。