有三个工人在工地砌墙,有人问:你们在干嘛?第一个人说「我们在砌一道墙」;第二个人说「我们在盖一幢楼」;第三个人说「我们在建一座城」。5年后,第一个人仍在砌墙,第二个人成了工程师,第三个人是前两个人的老板。格局不同,造就的结局完全不同。
1.格局就是眼界
有次,公司考核业绩,表现优秀的员工可以得到晋升。很快升职名单公布,小王气冲冲找老板理论:「我的业绩是第一,为什么没有晋升?必须给个说法」。 凭心而论,小王工作努力,做事认真。只有一个小毛病——贪图便宜。出去请客户吃饭,一定会多点两个菜带回家。有次生病,同事去家看望他,结果发现,他家书桌上,全都是公司发的办公用品。
职场中,为自己牟利,本没有错。工作的本质,就是谋生。但不考虑长远的职场发展,只把眼界局限于蝇头小利,导致的结果只能是:老板永远都会用他,但永远都不会重用他。
2.格局就是胸襟
我有位亲戚,曾是高考状元,读重点大学。毕业后,分配到省城机关工作。当时亲戚都说他前途无量,可一晃十几年过去了,依然还是普通职员。后来我有个朋友,也去了这家单位,就跟我吐槽我这位亲戚,说:有次来了位新同事,配了台稍微好点的电脑,我这位亲戚就开始心里不爽,直接或间接地跟领导提了好几次,弄得领导很不待见他。
我见过很多职场人,起点一样,但走着走着,职场位置差了十万八千里。差距根本不在智商和情商上,而在思维的高度上,也就是所说的格局。
3.格局就是胆识
曾有位企业家这样说,“如果是现在把我归零,我仍然可以再来一次”。做“脑白金”的史玉柱就是一个活生生的例子。他曾创立了巨人集团,但资金链断裂,变的负债累累,讨债者蜂拥而至。当时史玉柱就承诺:欠的钱一定要还。正是「还债」的动力,让他东山再起,赚钱后,第一件事就是还债。后来,他小心经营,不断积累了500亿的财富。
行军作战需要胆识,创办企业更需要胆识。只有想法却不敢去实现,终究不会成功。莽撞行事也只会导致职场失意,有勇有谋才能职场得意。
决定人生上限的,往往不是能力,而是做人做事的格局。格局见结局,与君共勉。
以上就是小编为您精心准备的“励志文章 你的格局,注定你的结局”相关内容,希望您能喜欢!