职场中,人们都想得到领导赏识,从而快速升职,然而有些事情不要轻易做!
员工,不要为领导做这3件傻事!
1. 领导生气时说的话
职场中,领导难免生气。领导生气时说的话,员工定要考虑好,不要轻易做,以免日后让领导后悔,害人害己。
小军在某大型公司工作,平时谨小慎微,踏实肯干。有一次,小军跟领导一同出差,开会时由于一时疏忽,小军没能将资料带到会议室。
领导正要取阅资料,此时他找了小军。小军打开了书包,左翻右翻没能找到文件,急得满头大汗。此时,领导有点生气说:“早些时候你干嘛了?现在才慌忙找文件,我看你明天不用来上班了。”
小军有点难过说:“领导,我错了,资料落在公司了,望您惩罚。”
领导大怒说:“以后不用来上班了。”说完,领导凭记忆将会议开完。
领导生气时说的话,切莫全当真。小军也不必直接辞职,等领导冷静下来再去道歉就好。如果真的辞职了,这对领导和自己都不好,这样的傻事我们不要去做。
2. 领导意气用事
职场中,领导之间也难免发生矛盾。有时候领导咽不下气,意气用事时,我们切莫帮领导做一些低情商的事。
我刚入职时,便被领导安排到一个大项目组工作并学习。记得,那时候我们领导跟电气室的领导不合,两人经常在会议上吵吵闹闹。
记得,那个时候我去找电气室主任签字,电气室主任一脸不屑说:“你们这文件写得好差劲,连我们电气部分都有错别字,下次再这样我们拒绝签字。”
我们专业是整合专业,文件上各个专业的内容都有。回来后,领导看到我一脸委屈,便知道了实情。领导说:“小默不用担心,明天会议上看我怎么批评他们科室下属的,你别放心上,继续好好工作。”
我生怕领导得罪更多人,连忙说道:“领导不用了,文件我有些地方确实很马虎,下次改正过来就是了。冤家宜解不宜结,得饶人处且饶人。”
如果我当初由着领导性子,跟领导去做批评其他科室下属的事,我觉得以后我们的工作更难进展,这样不利于长久工作的傻事,我们不要做。
3. 领导得意忘形时说的话
领导得意忘形时,也容易发布一些错误的指令或说些不合时宜的话。此时,我们要加倍注意,切不可因此而做了傻事。
记得,刚入职那会儿,领导对我们很好,为此我们科室万众一心努力提高业绩。功夫不负有心人,我们在年底时拿到了公司优秀科室荣誉称号。
领导十分高兴,恨不得将好消息告诉整个公司。在公司,领导跟隔壁科室的王主任关系不好,他俩经常会发生言语冲突。为了扬眉吐气,领导建议我邀请王主任来参加我们庆功宴。
当时,如果我果真这样去羞辱王主任一番,日后会给科室带了不必要的麻烦。此时,我随口允诺,但并未真正执行。
领导得意忘形时,喜欢跟瞧不上自己的人炫耀,此时我们千万不要听领导的指令做傻事,以免使领导得罪更多人。
领导生气时说的话、领导意气用事、领导得意忘形时说的话,这3件傻事,员工不要为领导做。
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