励志文章 绝不能让领导听到这3句话,容易离职

美梦被梦惊醒2023-03-19  49

导读:职场中,很多员工喜欢背地里说闲话。有些话被领导听到,后果不堪设想,容易离职。职场中要谨言慎行,毕竟人际关系那么复杂。绝不能让领导听到这3句话,容易离职!1.…

职场中,很多员工喜欢背地里说闲话。有些话被领导听到,后果不堪设想,容易离职。职场中要谨言慎行,毕竟人际关系那么复杂。

绝不能让领导听到这3句话,容易离职!

1. “感觉在公司没啥前途”

职场中,新员工经常会抱怨公司的各种劣势。其实,每个公司都有优缺点,切不可一味盯着缺点,说出“感觉在公司没啥前途”的话。这样的话被领导听到,容易被辞退。

小军跟我是同一届入职的员工,他有点浮夸,工作没那么踏实。他毕业于知名大学,来公司后未免经常抱怨公司环境和设施。

入职后,小军总感觉自己是最聪明的。做事时,他总会嫌合作的人笨拙。有一次,他去请教科室有经验的师傅,结果那个问题师傅们很少见到,一时间被难住了。

小军回到工位,感觉公司的水平太差了,不时说出“问老员工个小问题都不会,在这样的公司有啥前途啊”。

公司里人多口杂,这句话传到了领导耳中,领导对小军很厌烦,没给他安排实活,最终小军不得不郁郁寡欢而离职。

2. “感觉领导啥也不会”

职场中,有些员工自命清高,总认为领导不如自己。当然,公司里也确实有很多领导占着位置不干实事,但我们也避免说出“感觉领导啥也不会”的话,容易惹火烧身。

小刘在某公司工作,他学习成绩好,人也聪明能干,然而他有一个致命的缺点是话痨爱抱怨。话痨爱抱怨的人,在职场中很容易说出一些不合时宜的话,从而得不偿失。

其实,入职几个月来,领导对小刘很喜欢,交给他的活都能及时完工,质量也不错。领导对小刘逐渐信任,开始安排更多复杂的任务。

这段日子,领导很放心,因为他把很多任务可以安心交给小刘处理,自己做一些与思考和决策相关的工作。小刘活干多了,有点沾沾自喜,同时有点自大。

他观察了领导近几周,发现领导不咋干活。问一些具体的操作领导也一知半解,小军觉得领导还不如自己。

有一次隔壁科室员工来找小刘领导签字,当时领导不在场,小刘便说:“文件放我这吧,我先看看吧,反正项目文件领导也看不懂,他还得交给我。那你还不如直接给我,方便快捷。”

私下说“感觉领导啥也不会”,被领导听到可谓伤害极大,容易被辞退。

3. “领导肯定是关系户”

职场中,某人看到领导年纪轻轻,就猜测其有关系。其实,猜测到无妨,有的人为了掩饰自己的毫无作为,而说出“领导肯定是关系户”。这样的话被领导听到,很容易被辞退。

我跟小华在同一家公司工作,我们公司副总经理李总是85年的,年纪轻轻工作能力极强。小华87年的,来公司也有几年了,但仍在基层工作。

小华羡慕着李总的职位,却又不想承认他的努力与实力。记得,某次午餐时,大家闲聊。在公司,大家闲聊总喜欢聊一些成功人士,这次我们便聊到了李总。

饭桌前的几个人对李总都很佩服,年轻有为。此时,小华有点不爽说:“你们以为在公司有能力就能当上领导吗?太片面了,李总肯定有关系,不信你们自己去调查。”

这句话,无意间传开了,最终到了李总那里。李总非常生气,便对小华非常厌烦,从那以后小华没被安排到大的项目组,能力提升很慢,无所事事时他选择了离职。

说领导是关系户,是对领导能力的抹杀,被领导听到,后果不堪设想。

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