励志文章 让领导快速提拔重用的三个经典方法,用到一个比努力三年都强

泪湿罗纬2023-03-21  56

导读:可以这么说吧,在职场上的每位同仁都希望自己能获得领导的提拔重用,可是毕竟能获得机会的人是极少数,所以你必须得动动脑子,除了工作之外还要试试别的方法,特别是下面这…

可以这么说吧,在职场上的每位同仁都希望自己能获得领导的提拔重用,可是毕竟能获得机会的人是极少数,所以你必须得动动脑子,除了工作之外还要试试别的方法,特别是下面这三个方法:

1.把4句话说到位:不管是大话还是客套话,和领导打交道时,首先你得把下面这4句话说到位:

【1】面子上的话必须说到位:也就是你不能失掉了基本的礼节,很多人认为领导天天见哪那么废话,记住,有些废话你得说一辈子。

【2】汇报工作的话必须说到位:你做了什么,哪些地方做的好,哪些地方是领导的功劳等等,你必须向领导说到位,不能省,哪怕他听不完,但你必须说完。

【3】你想干什么的话必须说到位:也就是你想让领导提拔你到什么岗位上去,必须与领导说到位,这个没有什么不好意思,只是要注意,哪里机会多,就往哪里说哦,别自己把自己的路堵死。

【4】活泛的话要说到位:所谓活泛的话,就是在表明你个人想让领导提拔你之外,还要表明你服从领导的安排和组织的决定,你是领导的一块砖,领导需要让你去哪儿,就可以往哪儿搬。

2.把三件事做到位

【1】送礼的事要做到位:小编不是鼓励你向领导行贿啊,这个礼只是人情往来的礼,比如过节的时候,领导家里面办事的时候,我们不可少了礼节,这也叫入乡随俗吧。

【2】工作的事要做到位:在工作上你可以不取得什么优异的成绩,但一定不能出事故,不能拖后腿,这是基础,千万不能在工作上成为负面的代表,这是到位的最低标准。

【3】感情的事要做到位:和领导之间的感情一定是通过不断的交往产生的,所以,工作之外的工作,比工作之内的工作更重要,只有和领导感情处到一定深度,机会一定天天都有哦。

3.把两个人服务好

【1】一个是把HRD服务好:这个人可是你获得晋升不可缺少的人,没有他说话,你的领导想提你,也得考虑考虑,所以,不管你是不是HRD的下属,都要象对待你的领导一样对待他,关键的时候可是会有奇效的哦。

【2】一个是你的直接领导:他对你的判断和反馈,决定着上层领导对你的判断,言外之意就是你是好是坏就在他一句话,其它的都是扯普。

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