1、背后说别人的好话远比当面恭维别人说好话的效果好得多。我们在背后说的他人的好坏是很容易会传到对方耳朵里去的。假如我们当着上司和同事的面说上司的好话,同事们会说我们是在讨好上司,拍上司的马屁而已,容易招来周围同事的轻蔑。另外这种正面的歌功颂德所产生的效果是很小的,甚至还会引起反效果的危险,同时上次脸上可能也挂不住,会说我们不真诚。
与其如此,还不如在上司不在场的时候大力的吹捧一番,而这些好话总会有一天传到上司的耳朵里,有一位员工与同事闲谈时随意说了上司几句好话,“王经理这人真不错,处事比较公正,对我的帮助很大,能够为这样的领导做事,真是一种幸运。”这几句话很快就传到了王经理的耳朵里。
2、王经理心里不由得有些欣慰和感激,而那位员工的形象也在刘经理心里上升了,就连那些传播者在传达时也忍不住对那位员工夸赞一番,这个人心胸开阔,人格高尚难得,为人处事大方谦和,这样的人有前途,办事也靠谱,是大家值得交往与信任的人,你看看,几句不经意的话,就能换来如此的效果,比你做一百件工作效果都好。
3、在背后赞扬别人,能极大的表现说话者的胸怀和诚实,有事半功倍之效果,比如夸奖,上次说他办事公平,对你的帮助很大,还从来不抢攻,那么往后上司再想抢功的时候,便可能会手下留情,所以我们也可以通过背后夸奖与说人好话,实现我们平时正常途径无法办成的事,比如你与张三有点小矛盾,其实你只需要在背后多说点人家的好话,夸奖人家一番,很多矛盾自然就化解了。
4、当别人了解你对任何人都一样真诚是对你的信赖也会日益增加,无论是谁听到别人说自己的好话都不会不开心,既然说好话可以让别人开心,我们又不会因此受损,何乐而不为呢?如果照这一准则办事,你几乎不会再遇到麻烦。如果你对此信守不渝,他会给你带来无数的朋友和无数的尊严,同时也化解了很多不必要的矛盾与困难,是一个一举两得为人处世准则,行动直来吧,用我们美好的心灵来应对这个世界,你会发现,这个世界好美好美。
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