在职场上有老实人吃亏,老实人被欺负的传统,而且这个传统根深蒂固,其实不仅仅老实人是这样,还有一些人也最容易被领导欺负,特别是下面这五个人:
【1】脸皮薄不好意思讲条件的人——这种人心里尽管有些不满,尽管对于职责范围之外的事也多有微词,但其性格柔弱内向,脸皮比较薄,不好意思给领导讲条件,更不好意思向领导提出来一些意见,这样久而久之,他们干的活越来越多,但其绩效却越来越差,道理很简单,你干的活多当然犯的错多,当然你的绩效就越差,这是被欺负最厉害的一类人。
【2】能力强没有脾气的人——所谓能力强,在工作中当然就是能干活了,有些人能力非常强,领导安排的事很快就能保质保量的做完,领导不能看人闲啊,于是接着安排事,如果脾气大点的,敢吼敢嚎的,领导可能就不安排了,至少下次不会安排事了,而那些能力强,但没有什么脾气的人,最容易逆来顺受,成为被欺负的对象。
【3】极力想讨好领导却被领导利用的人——还有些聪明的人,他们想讨好领导,不但接受领导安排的事,还会主动去找领导要活干,总之,是想在领导面前表现好点,给领导一个好的印象,好讨好领导,而领导心里出明白的很,充分利用这种心理提升大家的效率,其实领导真正接受讨好的人是少之又少,只不过给你一个好脸子,让你多干活罢了。
【4】被领导强压之后听话照做的人——在职场上还有一种人,这种人也有点小脾气,也敢于和领导争,但是呢,领导抓住了他们的心理,一般都会先采取强压的方式,如果能压下去的话,领导觉得这个事儿就成了,如果真的压不下去的话,领导,不会再用这样的方法,所以有些人被领导强压之后,听话照做了,领导就理解为你顺从了,不欺负你,欺负谁呢?
【5】初入职场不知深浅的人——另外一个重灾区,就是刚刚踏入职场的人,不知道职场的水有多深,每天只顾着积极的表现自己,却忘了一个最起码的常识,就是要好好的梳理一下自己的岗位到底有哪些事情,有很多职场的小白,在单位里呆了一年多,还每天傻乎乎的干着打杂的活,要说没经验吧,也不对,只是没有太用心用脑子罢了。
以上就是小编为您精心准备的“励志文章 职场上最容易被领导欺负的五个人,看看有没有你?”相关内容,希望您能喜欢!