励志文章 安排你做这六件事的领导,才是真的信任你

捧花出席错过你2023-03-24  45

导读:在职场上,很多人不愿意做职责范围之外的事,如果有领导安排一些职责范围外的事,他会觉得领导这是欺负它,甚至认为这是领导对自己的打击报复,这样做是对是错,咱不评论,…

在职场上,很多人不愿意做职责范围之外的事,如果有领导安排一些职责范围外的事,他会觉得领导这是欺负它,甚至认为这是领导对自己的打击报复,这样做是对是错,咱不评论,但是,如果领导让你做下面这几件窝囊事,领导是真的信任你,做好了,一定会得到重用:

【1】替领导擦屁股——这种事,领导不会随便交给人去做,只有领导信任的人,领导才会安排这样的事让他做,你以为随便什么人都会有这样的机会啊,这样的事,一定要尽力办好。

【2】做其它同事都不愿意做的事——很多人接到这样的安排之后,第一反应就是臭事篓子,其实领导把别的同事不愿意做的事安排给你,也是相信你能够接受并做好,如果你真的把这样的事做好了,领导对你的信任和看法会大不一样的。

【3】到艰苦环境锻炼——比如,你目前在集团总部工作,领导派你到基层业务单位的各个分公司去锻炼,这是一个非常明确的信号,你即将有升迁的机会了,领导这是提拔你的最重要的一个信号,一般情况下,获得领导信任的下属才会有这样的机会。

【4】替领导承担责任——很多人认为领导让下属承担责任,是领导不负责任,是在害下面的人,你这样理解就大错特错了,替领导承担责任是最快的晋升方法,如果你有幸能为领导承担责任,不仅可以获得领导的信任,而且你也掌握了主动权,这样的事,要争着抢着做,而不要等领导给你暗示才有所行动哦。

【5】替领导批评教育人的事——这是领导考验你的事,也是领导对你信任的具体表现。

【6】给其它同事打下手的事——这也是很多人不愿意做的事,觉得给其它同事打下手是对自己的不放心,大才小用,甚至会觉得领导这样做很不公平,其实,领导安排你给同事打下手,通常情况下都是培养你的一个重要信号,是让你向同事学习的,如果领导不信任你,不想培养你,给你一个岗位就行了,没必要给同事打下手。

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