职场中,有的员工不注重平时言行,易招致领导愤怒,进而影响升职加薪。职场新人不注重言行,得罪了领导,职场一片昏暗。
跟领导相处,员工这3种行为无异于自取灭亡。
1. 炫耀比领导好
职场中,你若炫耀比领导优越,无异于飞蛾扑火自取灭亡。员工要在领导面前低调,否则极易被领导打压。
自古以来人都有炫耀心理,这是彰显优越性的基因决定。但公司里,切莫在领导面前炫耀,一旦某个方面领导自觉不如你,你将引起极大的麻烦。
小军毕业后,在一家大型国有企业入职。小军是富二代,平时优越惯了,并没意识到自己言行对领导影响。
那个时候,小军开车上下班,而领导一般是乘地铁前往。而且,小军的车属于名车系列,经常遭到周围人异样的目光。有一次,领导在赶往地铁的路上,小军看到后为显殷勤,便摇下车窗说:“领导好,要不要我搭载一乘,顺路。”
领导当时内心很不是滋味,连忙尴尬摆手道:“不用了,我马上到地铁站了,你赶紧回家吧。”
小军为此洋洋得意,并没意识到领导内心的不爽。小军从衣食住行处处显示出富家子弟的优越性,逐渐被领导厌烦,至此领导不再搭理他。
职场中,员工炫耀比领导好,极易招致领导厌烦,这样的行为很危险。
2. 越级处事
职场中,有的员工感觉事情比较小,便不经过领导同意擅自处理。此种越级的行为,极易让领导厌烦,从而惹火烧身,自取灭亡。
小刘在某大型公司工作,平时工作积极努力。小刘经常跟领导一起处事,领导也渐渐对他信任。
有一次,领导下午有事请假回家了。那天下午领导的电话一直响,小军生怕耽误急事便替领导接了电话。电话接通时,才知道是供货商来电话。
供货商比较着急地说:“您好,关于上次您说的国外材质我们这边没有了,可否用国内比那个更好的材质替换?”小刘说:“我们领导下午不在公司,您要不明天再打过来。”
供货商说:“事情比较着急,我们正在下订单,马上就要采购了。”小刘说:“那您先别挂,我给领导打个电话。”
碰巧的是领导电话一直打不通,供货商着急的不行,小刘心想反正是好材质替换差材质,就说:“那这样好了,领导今天联系不上,那你就替换材质吧,反正是好材质替换差的。”
事情就这样过去了,然而有一天现场反应材质之间出现了腐蚀情况,就质问小刘领导。最终,领导查出是小刘擅自决定,为此小刘越级处事的行为被领导处罚,并对他失望进而冷落了。
越级处事是职场非常危险的事,即使任务很简单,但不在职责内也要领导做决定,否则出现问题无异于自取灭亡。
3. 不懂装懂
职场中,领导非常喜欢能独立解决问题并知识面宽广的人。但有的人为了讨好领导,说些不懂装懂的事,事情暴露后被人耻笑,不被领导重用。
小闪在某家公司入职,性格开朗,喜欢跟人打成一片。入职不到两个月,由于健谈活跃,很多同事都知道了他。
为了赢得领导喜爱,他经常吃饭时故意跟领导坐一块儿,希望通过吃饭聊天增进了解。当然,通过吃饭增进感情,这种方式并没错,但小闪经常夸夸其谈、不懂装懂。
有一次,领导一个科研项目需要一个动力学的人手。当时,公司里没有这方面人才,领导长吁短叹无计可施。小闪为了彰显自己的才能,便吃饭时说了些动力学的知识。这下可好,领导眼睛发光,直接让小闪参与了项目。
事情非常复杂,小闪为了项目焦头烂额。他本想显摆一下,无奈不懂装懂把自己推入火坑,最终无法按时完成任务,被领导疏远。
职场中,不懂装懂的人非常危险,一旦被领导看穿,无异于自取灭亡。
炫耀比领导好、越级处事、不懂装懂,跟领导相处,员工这3种行为很危险,无异于自取灭亡。
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