与领导相处并不是我们想的那么容易,当然也没有高不可及的复杂,简单与复杂都在于平时的一些小事上,在这个过程当中,有一些事我们可以忽略,但下面这十件事,一个都不可以省略,否则有你好果子吃:
【1】天天重复的客套话——这也是很多人都不愿意做的事,记住小编的话,跟领导一辈子,那些需要天天重复的客套话就要说一辈子,你说了半辈子,少说一天就等于你没说,虽然俗,但你必须坚持,这才叫坚持就会成功的道理。
【2】做好领导的小喇叭——这个事更不可以省略,领导的声音必须高调的传达,领导的要求必须当作头等大事来做,要宣传好领导,包装好领导,树立好领导的好形象,你说这个小喇叭能不能停止广播吧?
【3】工作调整的通报与碰头沟通——不管你在工作上根据实际情况做的任何调整,必须向领导说明,事前或事后都要碰一碰,不然的话,你这是越组织的界,夺领导的权,麻烦就麻烦点吧,因为确实不可以省略。
【4】请求汇报的日常化——这个不需要小编多说吧,如果你常年不给领导汇报请求,小编敢保证你必是边缘外之人,要么小职员一枚,要么自暴自弃的小白,这个你省了,升迁晋级的事你了就免了吧。
【5】天天收集的小而美信息——就是我们平常说的小道消息和基层消息,要天天都得收集哦,要是领导问起你来,领导都提前都知道了你还不知道,麻烦就大了,小报告是对D忠诚不忠诚的问题,你说性质严重不严重吧。
【6】虽然有点虚有点假的表忠诚——这个形势多样,不管哪种形式,你必须得有,要么天天挂在嘴上,要么体现在报告里,你必须占一头,虽然说忠诚的根在于行动,但那个难呐,还是说的比较靠谱些。
【7】心里固然不情愿但也要表态的领导决定——当领导力排众异,做出最后决定,你有意见可以保留,但这个支持的态度你必须得表,一次都不可少。
【8】成绩的取得不管你费了多大的劲都要让一让,再让一让——要记住一个理儿,你做出多少成绩,机会都是领导给的,领导不给你机会你能有什么成绩,所以成绩必须是领导的,没有商量的余地。
【9】不管你情愿不情愿都必须积极的跟上领导的节奏,特别是加班上——单位里都不提倡加班,但你必须跟上领导加班节奏,与你愿意不愿意无关,你不这么做也没人拦着你,但机会你也不要去争,不会有你的份。
【10】与领导思想的统一不能停留在行动上,而是必须说出来的才算统一,所以统一说出来的思想是件大事——不管是在会议上,还是在私下里,一定与领导思想统一,言行必须一致,千万不可说错了哦。
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