励志文章 快速上位领导的黄金六字诀

本宫做不到2023-03-31  60

导读:在职场上如何才能快速的上位,在同事们中年脱颖而出,是有一定技巧的,你可以按照下面的六字诀,无效包换:【1】欲——就是想法的意思,也就是你想在职场上混出个名堂来…

在职场上如何才能快速的上位,在同事们中年脱颖而出,是有一定技巧的,你可以按照下面的六字诀,无效包换:

【1】欲——就是想法的意思,也就是你想在职场上混出个名堂来,必须有这个想法,有自己的目标,不然的话,再好的方法,对于一个没有想法的人来说,也没有任何用,很多人之所以一生平平,就是压根人家就没想着成为人上人,只想做普通人,你给他讲这个方法,那个工具就是对牛弹琴。

【2】靶——就是得给自己找一个靶子,也就是自己得有一个基本的目标,锁定目标之后,再具体到人,比如你想做你现在的领导那样的人,那你的这位领导就是你的靶子,你的榜样,也是你第一个先要达到的点,有了靶子就好办多了,很多人有宏大的理想与梦想,但缺乏可操作的目标靶子,最后也没有实现自己所谓的梦想,因为没有目标的梦想叫空想。

【3】积——把自己的想法转换成目标靶子之后,就必须开始刻意的积累三个方面的资源,一是人脉资源,二是能力资源,三是关系资源,这个积累的过程也是一个自我提升,对标苦练内功的过程,虽然有些辛苦,但为自己的理想与目标而努力,才会心甘情愿。

【4】推——想上位领导,要么把你现在的领导推到更高层次的领导,要么把他推翻,这里面的方法就太多了,比如添乱找麻烦法,公开挑战法,平等竞争法,三小下水法(三小指:小报告,小道消息,小人推磨)等等,而往上推你的领导同样可以采取这样的方法,不过是对更高层的领导罢了,这一步的学问很深,条件不成熟,千万不要动手。

【5】等——如果你不忍心对别人下狠手,那只能等了,只要你的内功练的差不多了,注意发现单位里人事变动的动向,通常也会等到很多机会的,只不过这是偶然性的,不是必然性的,很多稳定的单位,只能等到人家退休,平时还真没有太好的机会,或许等一年,或许等一个月,这种机会是偶然出现的,你得随时做好迎接挑战的准备,等也是一件非常痛苦的事啊。

【6】越——这是一个险招,但又是最保险的办法,就是你越过你现在的领导,把精力的重点放在老板身上,做职场上大家都认的“小人”,保持对老板的绝对忠诚,多向老板反映下面的问题,不管是大报告还是小报告,只要是不忠诚于企业的事,老板关心的事,只管越级传递,往往这是最快的办法,也是最省事的办法,不需要对太多的人负责,只需要在听自己直接领导话的同进,把老板打发好,获得提拔重用是早晚的事。

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