励志文章 工作好不好,犯个错误就知道了

勾嘴笑2023-04-01  48

导读:毕业后,人人都期盼找个好工作,但好工作毕竟可遇不可求。工作是我们奋斗与成长的地方,如果工作中一无所获,根本没啥意义可言。其实,工作好不好,犯个错误就知道了。…

毕业后,人人都期盼找个好工作,但好工作毕竟可遇不可求。工作是我们奋斗与成长的地方,如果工作中一无所获,根本没啥意义可言。

其实,工作好不好,犯个错误就知道了。

01

工作犯错后,如果领导一味批评与指责,这样的工作不算是好工作。

有的领导,喜欢吹毛求疵,他们眼中容不得任何错误。然而工作中难免出错,犯错也是成长的必经之路。如果犯错后,领导满脸不满和批评的态度,这样的工作对下属的成长不利。

小军在某公司工作,平时做事比较认真。但有次处理项目的时候,他漏掉了某个数据,导致结果出现了很大的错误。

他忧心忡忡赶紧来领导这认错,小军说:“领导您好,今天项目上我漏掉了一个数据,导致数据出错,非常抱歉,下次我会改正的,望您谅解。”

领导很生气说:“小军,我一直认为你是个做事严谨的人,今天太令我失望了。下次?还会有下次?你看你整的这个烂摊子,真是气死我了,赶紧回去好好反省。”

小军听到领导的不满,非常难过。小军偶尔犯了错,却被领导否定了过去的成就,令人心寒。犯了次错,就被全然否定,这样的工作绝不算好工作。

犯错后,领导一味批评和责怪,这样的工作称不上好工作。

02

工作中,大部分人会在一个团队,很少有单打独斗。当你错误时,团队成员若一味推卸责任,埋怨你,这也不是一个好工作的表现。

小华在某大型国企工作,工作较为清闲。公司里大部分人太过清闲,工作时不在心,而且喜欢埋怨别人。谁做事做得多,犯错犯得多,大家对他的埋怨也越大。

记得,某次小华跟大家一同处理项目,由于小华比较负责就被委任为团队负责人。作为负责人,小华做的事很多。然而,忙碌之余难免会犯错。小华在处理文件时,漏掉将文件发给厂家,造成厂家抱怨文件滞后。

领导问责起来,团队的人没有跟小华共同承担责任,都批评小华做事马虎。其实,是小华处理的事情太多了,一时漏掉了。到头来,那些清闲的人活得更潇洒,小华偶尔犯了错便被大家出卖了。

公司里干活多,犯错反而被团队各种埋怨 ,这样的工作也算不上好工作。

03

如果犯错后,及时承认错误,领导对此理解并一同找寻解决措施,这样的工作算是比较好的。

就比如我来说,我在某大型国企工作,平时需要画图纸和处理文件。有一次,由于太过着急,打印文件出现了卡纸,我便硬将纸从打印机取出,结果造成打印机传感器损坏。

那天,我导致公司打印机无法使用。我便主动跟领导承认了错误,并声明可以写检查并罚款,结果领导说我的态度很好,就没对我进行处罚。

领导跟我说:“以后再忙,也要专业的事找专业的人处理,否则容易犯错。我们这次在打印机前贴一个提醒‘打印机出问题请勿私自处理,请找小刘’。这样的话,类似错误就不会再犯了。”

就这样,公司类似错误再也没出现。因为领导的包容和共同处理问题,公司也减少了损失,我也变得更加努力工作。

犯错后,公司懂得包容并共同解决问题,杜绝类似情况再次发生,这才是一个好工作的表现。

工作找没找对,犯个错误就知道了。

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