最近这些日子,总有人私信问我,到底什么叫爱自己,为自己而活。
我通常的答案是,爱自己,就是在每一刻都忠于自己的感觉。不取悦这个世界,也无需让别人满意,更不要把时间浪费在不喜欢的人和事上。
大部分人的反应和你想象中一样,道理我都懂,可做起来不是一般的难。
于是,我开始反思,到底难在哪里?
碰巧这几天,和一个姑娘聊起她生活里的困扰,让我突然有了一点反思。
她是个典型的九零后软妹子,从来不会对别人的要求say no。因为不懂拒绝,经常把自己搞得身心疲惫。每次有人来找她,都有两个小人在她头脑里打架,帮还是不帮,永远是个两难。
朋友们都说,她这样完全没必要,你得先让自己过得舒服,才谈得上对别人好。这话听着没错。
于是,她践行了一把“为所欲为”的生活方式。自己觉得累的时候,就推掉同事拜托她的事。想宅在家里的时候,就拒绝朋友的邀约。
结果可想而知,说形单影只可能都是轻的。同事再也不找她帮忙了,朋友聚会也不再叫她了。本来就是宅女的她日子过得越来越孤单。
显然,爱自己,并没有让她的日子变得更好。听她讲述了这痛苦的大半年,我突然明白一件事,每个人都爱自己的权利,但有些人没有爱自己的能力。
当权利和能力无法匹配,任何建议都会变成空谈。
这几年,女权这两个字出现的频率特别高。身边越来越多的女性开始关注职场平等,主张自己的权利。但在职场还是屡屡受挫。
我有个大学同学,在北京一家小公司干了很多年,一心想着要换一家大公司大展拳脚,所以每次听到招聘的风声,她就摩拳擦掌,跃跃欲试。可参加了一轮一轮的面试,找熟人、问经验,费劲心力,却总是功亏一篑。
按照她的话说,失败就是因为她是女人。
因为每一个吊打她的对手都是男性。所以,她成了一个职场上坚定的女权主义者,经常宣扬职场女权,对于隐形歧视更是各种看不惯。
直到有一天,她心心念念的一个职位被一个妹子拿到的时候,她彻底无语了。
私下找人一打听,才知道,那个姑娘面完试当天,公司就拍板留下她了。虽然和她竞争的都是男人,可面试官们全票通过她的胜利。
可见她多么优秀。
女性当然有和男性平等的权利,但是在现实里并非如此。
Facebook COO桑德伯格在TED上做过一场关于女性领导人的演讲,她提到,全世界女性领导人的比例相当低,总体只有百分之十几,即使在非营利领域,也只有20%。各行各业的金字塔里,你都会发现,越往上爬,性别比例越大。
我承认这种不公平时常存在,但是你成为女权主义的拥趸,每天宣扬自己的权利没有用。你只有强大到可以让别人忽略性别这个因素,你才能得到自己想要的东西。
生活里,有一批人特别热衷于劝人分手。
以前,我也干过这种傻事儿,每每听到身
边的姑娘在家受了欺负或者活得憋屈,我都会劝她们赶紧和另一半拜拜。哪怕是生了小孩的妈妈,我都会跟她们说,女人要自渡。
可后来我发现,不是每一个人都能承受离婚这种结果。
今天,她在你群情激愤的鼓动下,分了手。明天,她独自承受寂寞和无助的时候,你这个罪魁祸首却什么也做不了。
每个女人都有权利追求更好的生活,但并不是每个人都有这种能力。所以,现在我会换一种方式跟她们说,先让自己经济和精神上自给自足,再去考虑下一步的选择。
现在的人都过得很任性,比如不喜欢社交、不喜欢和陌生人打交道、不喜欢做那些打杂跑腿的事情。他们向往独立、自由,自己说了算的生活。
每个人都有权利追求自己喜欢的生活,但对于很多人来说,能力会拖累权利。
如今,越来越多的人说起自由职业这个行业,其实一点也不自由。
我记得,以前公司有一段时间,允许员工在家办公,不强制大家每天坐班打卡,照理说,每个人都应该想要舒舒服服地在家办公,舒服自在,想什么姿势,什么姿势。
可没想到,第二周,大家就纷纷主动申请回到办公室工作。
老板就这样乐呵呵地坐享其成。
原因很简单:同样的工作量,时间却多用了一倍。这只说明了一件事,你有自由的权利,却没有管理自己的能力。
无论是职场上还是生活里,唯一能给你话语权的就是能力。
片酬最高的好莱坞华裔女性刘玉玲曾经说过,自己会攒一笔钱叫“fuck you money”。当老板要解雇你,或者让你去做你不愿意做的事情时,你就可以很有底气地甩他一脸“Fuck you”。
大部分人都没这笔钱,所以不敢这么做。
你可以不参加社交,不应酬那些不喜欢的人,也可以拒绝那些不入眼的鸡毛蒜皮,更可以义正言辞地把辞职信扔在老板桌上,说一句“老子不干了”。
但千万别忘了,能力的优先级永远比权利高。在向生活伸手要东西之前,别忘了问问自己,你有什么能力,你凭什么要。
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