职场中,有些人发展迅猛,一有机会便抓住了,进而得到了领导重视。其实,这些人并非天赋异禀,而是做事的模式令人佩服。
职场中,若想被领导重视,请记住“做事要有工匠精神”这句话。
工匠精神是指工匠以一丝不苟的态度对自己的产品精雕细琢,追求精益求精、更完美的精神理念。职场中,要想被领导重视,也离不开严肃认真的工匠精神。
01
我算是一个内向的人,在职场中显得很不起眼,工作半年也没给人留下印象。然而,我有一个优点,做事认真,具有工匠精神,只要有机会便极易被领导发觉。
那是入职半年以后,那个时候我依然默默做着本分工作。有一天,科室需要选一名主持人去参加即将到来的中文演讲比赛。那时,老员工怕出糗,纷纷推掉,最终领导不得不采用无记名投票的方式。
那个时候,我比较内向,不善于与人交流,跟大家的关系也一般。最终,我被大家推选出来,实属我跟大家不熟,大家都不愿去。
虽平时内向,但一有任务我便极度认真。那个时候,下班后我努力练习语言表达和举止神态。我对着家里的镜子,反复练习动作,就这么一个小小任务,我反复排列了几十遍。
那次比赛,我主持得非常精彩,赢得了大领导一致好评。活动结束后,当晚我写了一份满满5页纸的总结报告,发送给各位领导。第二天上班,我被领导们大加赞扬,就这样我靠着认真的工匠精神被领导发现。
从这以后,我逐渐赢得了很多机会,也在几年后升职为部门经理。
做事要有工匠精神,这样只要一有机会,你便可脱颖而出。要想被领导重视,离不开这一点。
02
入职后,我们需要进行入职培训,当时最后一个环节是优秀员工分享。而参与分享的两位同事,都是上一年新入职的员工。
同事小军说:“我每天下班前都会做一件事,便是写下当天的工作日志,反思工作教训,整理收获心得。就这样,我从上班那天起,一直没有停过。”
小军如此严谨的工匠精神,赢得了现场一片喝彩。
小军接着说:“我所有的工作日志都是在网上书写,比如在有道云笔记里。某天我发觉某个问题之前遇到过,我便搜索自己的工作日志,找到了相应的处理方法,加快了解决效果,也避免重复性请教领导,一举多得。我靠着这个习惯,在职场中成长很快,每天收获一点点,一年成长大有不同,最终我得到了领导重用。”
另一位同事小闪说:“来到这里跟大家分享,我内心忐忑。要说有什么经验的话,那便是每次提交任务时我都会反复检查两遍。职场中,我们处理问题难免出现笔误或者表达不清的地方,为此我工作完成后,不急于提交,我会认认真真检查两遍,就如当年考试一样。这样,我这一年来极少犯低级错误,也得到了领导重用。”
从以上两名优秀员工的例子不难看出,认真、精益求精的工匠精神都是他们成功的法门,也是得到领导重视的途径。
职场中,要想被领导重视,记住这句话—做事要有工匠精神。被领导重视的人,离不开这一点。
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