职场中,有些人经常被领导批评,他们埋怨领导刻薄,其实是他们做事令人厌烦。
经常被领导批评,只因常做这3件事!
1. 喜欢插嘴
职场中,有些人想在领导面前表现聪明,总想插嘴提意见,其实这样的做法极易被领导批评。
刚入职时,我便因为这件事经常被领导批评,可谓是惨痛的教训。记得,那个时候,想在领导面前炫耀一下,谁知却换来狠狠批评。
有一次,领导让我处理一个计算书,校核设备安全性,那是我入职的第一个任务。当时,拿着计算书当面提交给领导,顺便想自夸一番。
领导看了一眼文件说:“这个数据是不是有点不对……”没等领导说完,我赶紧插话说:“这个数据我是请教了咱们科室有经验的师傅,应该没问题。”
领导没说话,继续看说:“这块好像有点问题……”为了让领导信服,我赶紧说:“领导这一块我是用软件计算的,应该没有问题。”
就这样,为了显示自己的才干,领导刚想说话就被我插话回绝了,最后领导有点生气说:“你先别说话,等我都看完你再说,你这样严重影响我判断。”
喜欢插嘴的员工,经常被领导批评。
2. 频繁打扰
职场中,有些人一有问题便去请教领导,实属让人厌烦,被批评也属理所当然。
小军在某大型公司工作,由于常年上学的原因,一有问题他便喜欢请教别人。工作后,这个习惯他依然不改,经常被领导批评。
记得那时候,领导给他布置一个任务。领导笑呵呵对小军说:“有问题就来找我,一起解决,好好干,加油。”小军认为领导很好,能如此体谅下属。
那个任务对小军来说是个新活,问题接二连三到来。小军有个缺点是沉不住气,一遇到问题他便去请教领导,整个上午就找了领导5回。
下午遇到问题,他继续请教领导,领导此时不耐烦地说:“小军,你能不能自己先把问题思考一下,或者把问题汇总一下一起问,你这样跑来跑去经常性打扰,我的思路经常被你打断,让我一天工作效率低下。”
小军不好意思说:“领导对不起,我没想那么多,以后我把问题汇总好再来请教您,而不是频繁性打扰。”
职场中,我们要尊重每个人的时间,频繁性打扰领导,必然导致领导的批评。
3. 自作主张
职场人,有的人喜欢自作主张,极易引起领导批评。
小闪在某大型国企工作,这几天领导让他去报名一个培训班,他跟领导一起参加。当然,这个培训班可以走公司报销流程。
之前,小闪没处理过需要报销的培训课程,这次领导让他去给安排报名。小闪想:不就是报名,然后开发票报销吗。
他以为流程很简单,便开始在网上报名。
记得那个培训报名费是4000元,他便在网上支付了两个人的8000,然后跟领导请示。只见领导特别生气说:“哎,小闪你做事前能不能咨询下,你这样做我俩都得自费去了,而且要请事假。不懂就要问,公司所有的事情都有规定流程的。”
小闪说:“领导我错了,我以为咱们交完钱让培训公司开个发票就可以了。”
领导说:“你以为?报名培训前,必须先找人力资源部和总经理签字,才会给我们报销费用,否则只能自费了。”
有些人不懂流程,便按照常规模式处理问题,结果自作主张的做法,极易让领导批评。
喜欢插嘴、频繁打扰、自作主张,这3件事做得越多,被领导批评越厉害!
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