我从事销售工作多年,今年刚跳槽到现在的公司,总的来说和其他同事相处得都挺好。但我们销售部门,总有一种拉帮结伙的感觉。
我们销售分部一共26个人,他们大多都是去年进来的,也有几个是入职很久的老员工。由于我刚进公司,作为新人我觉得我首先要熟悉自己的岗位、行业以及工作职责,再不断提升自己的专业素质,为后期更好的展开工作打下基础。
当然,入职一个多月我也是这样做的。认真完成上级交给我的工作,同时也和技术部门的同事请教、学习,以提升自己的专业素质。
可是,我不知道我哪做错了,销售部另一个老同事对我总有敌意,他总是仗着自己是老员工,让我做一些根本不属于我工作范畴的事情。我做与不做都不讨好,做好了还勉强过去了,但功劳都是他的,和我基本没关系;做不好,他就当着众人的面说我这样那样;我不做,就更惨了,他会想尽各种办法在领导面前,添油加醋地打小报告。
除此之外,他还在其他同事面前黑我,说我是老板招来的奸细,故意挑拨我们,让他们都孤立我!因为我们的工作主要是和客户联系拉近关系,促成单子。所以,很多销售都会私自挪用一部分老板用来的处理关系的费用,当然他也不例外。
前段时间,他又让我帮他干些文字类的工作,我直接说我不愿意。意料之中,他又给领导打电话告我的状。领导听多了也有点烦了,就亲自打电话问我为什么不给他弄。“终于等到这一天了!”我在心里暗喜,像我这样的新员工,要想与领导接触实在不容易。以前我就忍了,但忍一、忍二、不忍三,既然领导主动找我了,我又怎么可能让自己当包子!
于是,我特别真诚地对领导说:“对不起啊王总,我刚刚在谈客户,刚把单签完。刘哥让我给他弄您上个月让写的那个文案,这么久了我以为他弄完了就没说什么…”领导听完也没说什么,就让我好好工作,他自己会处理。
那天,老刘就被领导叫去谈话,回来后他狠狠地瞪了我一眼,冷嘲暗讽到:“看到了吧,现在的新人咱惹不起!”我也没和他计较,继续干我该干的。当然,那天我还是把那份文案弄出来,领导对此很是满意。
这件事过后,他就没再去领导面前打我的小报告,但部门里他仍然拉帮结伙,各种排挤我。然而,我也不是吃素的,他想排挤我,无非就是抓住了我是新人的点,但部门又不止我一个新人,那些去年年底才入职的人,和新人有多少区别?于是,我主动和那些入职不久的同事接触,平日里能帮忙的我都帮,不挑是非、不说闲话。很快,那些同事也就知道了谁是谁非。
其实,他们才来的时候也和我一样受过气,只是他们不像我这样会反抗。得到一部分人的支持后,我也没有继续纠缠,毕竟我是来上班的,不是来完宫心计的。然而,老刘并不这么想,他觉得我不受控制,严重威胁了他的地位。于是,他还是一而再再而三地找我的茬。忍无可忍、也就无须再忍,既然你要这么对我也就别怪我!
从我知道销售人员挪用资金的时候,我就留意了老刘的动态,不得不说老刘真的是一个巨贪!不仅挪老板的钱,新员工的钱他也挪用了不少,于是我把我收集的这些信息有意无意地散出来,当然销售挪钱也不是什么秘密,大伙都知道,但老刘挪用新人的钱这就把那几个新人惹毛了。一来二去,这事就闹到了领导那里,恶人自有恶人磨。领导更不是吃素的,平时容你小打小闹,真惹急了公司也不缺你这个人……
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