励志文章 越没本事的领导,脾气越大

血尊2023-04-14  43

导读:职场中,每个人都期盼遇到好领导。确实我们会遇到一些好领导,他们态度和蔼,管理能力强。然而,我们还会遇到一些没有本事,且脾气不好的领导,遇到这种领导只能自认倒霉…

职场中,每个人都期盼遇到好领导。确实我们会遇到一些好领导,他们态度和蔼,管理能力强。然而,我们还会遇到一些没有本事,且脾气不好的领导,遇到这种领导只能自认倒霉或者跳槽离开。

越没本事的领导,脾气越大,劝你离得越远越好!

1. 管理出身的领导

有些领导并非技术出身,但出于自尊的需要,他们想插手技术上的事,结果越整越糟。

小军所在的公司,属于大型企业。他们公司有1位总经理,4位副总经理。其中,刘总是主管后勤与行政的副总经理。

由于小军所在公司是技术公司,刘总是行政出身,因此在所有副总经理中,刘总的威望最低。刘总虽不懂技术上的事,但他喜欢参与会议讨论,以彰显自己的权威。

记得有一次,小军正在处理任务,刘总过来后说:“干嘛呢?小军。”小军说:“刘总好,我再处理现场发来的技术报告。”

刘总说:“来,我瞧瞧。哎,你看,这里明显不对,应该……”

小军心想:刘总不懂技术,还在胡乱指点。小军不好直接拆穿,只好随声附和。

刘总走之前说:“按我说的意见,好好改改吧。”小军礼貌性点头,并按照自己的思路继续工作。

第二天开会时,刘总拿着小军的报告非常生气,说:“小军,我昨天跟你说的地方你咋没改,是不是觉得我说的不对?”小军说:“对不起,刘总,昨天您说的有点多,一时没记全,望您谅解。”

刘总由于平时不被人重视,更加肆无忌惮批评小军,已达到杀一儆百效果。

越没本事的领导,处于自尊心需要脾气越大,这样的领导我们还是离得越远越好。

2. 为难下属的领导

有些领导本事不多还吹毛求疵,他们一旦事情不顺心,便爱发脾气,让下属不得安稳。

刚入职时,我在技术部,而隔壁后勤部的李经理便是没本事、爱吹毛求疵的主。记得那个时候,我帮领导办理户籍盖章证明,需要去李经理那取公司印章。

当时,领导已经填完表格确认无误,到了李经理那被打了回来。李经理说:“你这个表格的模板不对,你回去让你们领导重新填写。”

我回去请示了领导,领导说:“这个表格也可以啊,公司没强行规定按他们后勤的表格,上周很多员工也用的这个表格。”

我再次表达了领导意思,结果李经理发火说:“你们领导怎么就这么固执?难道用我们的表格有错吗?你去公司官网上看下,我们已经在我们部门主页规定了表格类型。”

我想说出公司并未严格规定,是你们部门的规定而已,话刚要说出口,我仅说了句:“可是……”

“可是什么?按我说的去做,否则不给盖章。”李经理愤怒地说。

是啊,他们后勤部领导看不上,他们推行的政策领导没给予支持,便开始为难我们下属。真是,越没本事的领导越不被重用,不被重用就越闲,越闲脾气越糟。

越没本事的领导,脾气越大!遇到这种领导,离得越远越好!

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