工作中,很多人害怕坐领导旁边。在领导旁边,意味着一切行为尽收眼底,意味着有很多不可预知的风险。很少人能知晓在领导旁边,意味着机遇,也意味着成长。
1. 更易理解领导
刚入职时,由于害怕领导的监督,我的工位离领导较远。那时候,我内心充满了偏见与嫉妒。那时,由于跟领导不熟悉,请假我都难以启齿。
工作一年后,我选择了坐领导旁边,而这个决定让我成长很快。我逐渐理解领导的一些行为,跟领导沟通更加融洽。
之前,经常看到领导请假,那时我暗自不服气,认为领导可以任意玩耍。而如今,坐领导旁边,我理解了身为领导的难处。领导也具有普通人的情感,职场环境中也希望有情感的呵护,而这样的机会对于领导来说不太容易。高处不胜寒,下属对于领导更多的是敬畏。
坐在领导旁边后,我知道领导家里有一个不爱学习的孩子,为此领导耗费精力;坐在领导旁边后,我明白领导除了完成自己的工作,还要肩负一个部门的荣辱;坐在领导旁边后,我知晓领导请假需要经过公司层层审批,而且经常挨批落泪。
以前我高高仰望的人,一下子融入我的现实生活中。坐在领导旁边,我逐渐跟领导一起吃饭。领导开始讲述自己的求职经历,我开始讲述自己的家庭背景,就这样由于距离的亲密,我们心灵也近了一步。
坐在领导旁边,我更易理解领导,从而成为领导的得力助手。
2. 工作更努力
之前的一年,我坐在很远的位置,跟领导接触不多。而如今,坐在领导旁边后,我变得更加卖力。
之前,上午打个瞌睡,下午玩个手机是常有的事。偶尔还会偷偷懒,迟到几次,而如今的我变成了工作达人,效率提升很多。
比你优秀的人比你还努力,更能刺激你进步。每天,你都能看到领导努力工作的样子,那种模样比任何明星都帅气。而我也逐渐养成良好的工作习惯,每天下班时主动跟领导请示与沟通。
坐在领导旁边后,由于领导更加信任,逐渐接受一些重要的工作任务。每当有不懂问题,我便集中整理,下班前统一询问。起初是害怕和担忧,怕问题太简单,被领导轻视。而如今由于领导更喜欢上进的下属,他会对你更加看重,时不时询问工作有无难题。
坐在领导旁边这一年,我提前到公司,不再迟到;提前完成工作任务,不再拖拉;提前请示领导,不再惧怕。更重要的是更加热爱我的工作,因为我得到了领导足够多的关注。
坐在领导旁边,我工作更努力,朝优秀的人不断狂奔。
3. 需求更易满足
一年之前,由于离领导很远,我很难捕捉到公司最新进展。而坐在领导旁边后,对于职业未来发展更加明晰。
有一次,跟其他部门的同事打电话。同事说:“我最近出差培训,不过接受专业的培训效果真的很赞。”我用羡慕的口吻说:“真羡慕,我也希望有机会接受专业的培训,提升工作技能。”没想到,简单的一句寒暄,竟被坐旁边的领导放在心上。
没过几天,领导开始统计下属的培训意向,并顺利规划了培训方向。就这样,我三个月后接受到专业的培训,专业技能更加干练。
关于部门的其他改进意见,由于跟领导以闲谈的方式沟通,而这些建议有时会被领导采纳,那种为部门做贡献的兴奋会持续很久。
当然,伴君如伴虎,坐领导旁边,确实会有很大风险。比如,偶尔说错话会受到领导批评,上班不能肆意偷懒。但有时候这种风险,刚好能锻炼你强大的职场能力,让你学会职场表达与高效工作。
如果可以选择工位,我依然会坐领导旁边。我喜欢做领导旁边,它让我更易理解领导、工作更努力、需求更易被满足。
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