很多优秀的毕业生,工作之时选择了国企,但进入职场后他们表现并不突出。他们经常惹怒领导、或常常口无遮拦得罪同事,抑或不懂职场处事技巧,总之他们进入工作后时常感到昏暗与压力。
进入国企工作后,请将这3句话牢记心上,减少犯错的几率。
1. 谨慎说话
国企不同于学校,说话要注意分寸与场合。在学校中,彼此都是纯真的友情或师生情,相互之间的利益纠纷较少,关系交错复杂的国企中,情况则大不相同。
国企工作,谨慎说话,不要轻易表明自己的观点。话说多,可能不经意间触碰到同事的敏感地带,得不偿失。
小军在大型国企工作,平时工作繁忙,兢兢业业。领导对小军的评价也不错,觉得他是一个踏实任干的好青年。有一天,小军跟大学同学去公司附近吃饭,不经意间在餐厅碰到同事小郑与主任。小军若不主动打招呼,总感觉心里怪怪的,为此他上前跟主任和小张敬了一杯,并继续跟同学追忆往昔时光。
第二天来到公司,恰巧公司张贴了科室优秀员工。小军看到了榜单上的小郑,为此想起了昨晚发生的事,内心开始怀疑与不服。平时干活比小郑多,表现也比小郑优秀,小军越想越郁闷,难以畅怀的他找到同事小张抱怨了自己的不快。他把昨晚看到的事告诉了小张,以赢取小张的同情,没想到这满怀抱怨的多舌之语,竟成了得罪主任和小郑的导火索。
事情逐渐传开,有可能极其平凡的一场聚餐,却被同事们不断放大。最终小郑和主任顶着极大的压力,战战兢兢。小军也没能保持住良好形象,领导对其印象也逐渐下滑。
两败俱伤,极易出现在话多抱怨中。国企工作,记得谨慎说话,切莫轻易表露自己的观点。不服气时忍一忍,能力提高才是未来制胜法宝。
2. 知道得多未必是好事
人人都想成为诸葛亮,洞观天下大事。但在国企中,知道得多未必是好事。
国企工作,非常忌讳同事之间讨论工资及公司政策。大型国企,一般工作重点会涉及到国家政策的指向。知道得越多,领导越会怀疑你的企图。
小罗进入国企工作后,一直感觉工作无趣,重复性劳作。有一天,人力资源部的同事找他借阅U盘,没想到返还给他时,他们这批员工招收名录没被同事删掉。他打开了Excel表格,发现了很多同事的秘密,为此大为开心。
录用花名册中,写明了每个员工的父母工作情况。通过父母工作情况,可以明显看到同事的家庭背景及是否具备相应的关系。小罗有一种知晓一切的畅快,并时不时跟室友谈及同事的情况。比如他有天跟室友说:“跟小崔关系搞好,他家背景挺厉害的。”室友感觉小罗知悉一切,为此对他敬畏三分。
久而久之,大家都知道小罗知道得很多,也不敢多跟他联络与开玩笑,为此小罗的人脉越来越差,直接影响到职场的晋升。
国企中,人事关系复杂,知道得太多反而扰乱了心智。知道太多未必是好事,国企工作,安心做好自己的工作最为重要。
3. 对领导要委婉表达
领导最怕下属把自己心思开穿,脸面荡然无存。
作为下属,我们对领导要有委婉的表达方式,既让领导觉得我们是得力助手,又给领导充足的脸面。
三国时期的杨修,因为处处表现的比曹操聪明,且不给曹操充足的脸面,曹操只好将其杀掉,以彰显自己的英明才干。在国企中,我们尽管看穿了领导的计谋,也要委婉表述,给领导充分展示才干的空间。
小闪在国企工作8年了,领导对其信任有佳。在领导面前,小闪处处表现得谦虚无为,把取得的成绩归功于领导的英明决策。在外面,小闪聪明果敢独当一面。其实,领导这些决策小闪早就看清了,但为保存领导的颜面,他处处表现出谦虚退让,领导大为欣赏。小闪在内是领导的得力干将,在外又聪明果干,逐渐升职为部门经理。
领导需要下属尊敬,我们对领导要多几分退让与谦和,对领导英明的决策委婉表达自己的看法。
在国企工作,要记得谨慎说话、知道得多未必是好事、对领导要委婉表达,将这3句话放心上,才能减少职场中的跌跌撞撞。
以上就是小编为您精心准备的“励志文章 在国企工作,请将这3句话记在心上!”相关内容,希望您能喜欢!