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很多人梦想着有朝一日飞黄腾达、大有作为,但殊不知一些小事却影响着你升职的路。职场中你自作聪明,殊不知周围领导同事都在默默关注着你。
职场中,要懂得上进和自律。有这4点,说明你离辞职不远了!
1. 别人玩你也玩
很多职场新人都有攀比心理,看着同事看视频他在跟着学。殊不知,每个人的家世背景都不同,你犯傻式的模仿安逸最终断送了大好前程。
小刘由于上学期间成绩不错,被招聘至一家大型国企工作。小刘自控力极差,容易受环境影响。同批来的小华,由于家境很好,父母都是某大型国企领导,故上班时经常玩游戏。
小刘心想我们同期来的,而且在一个部门工作,你玩为啥我不能玩?为此,每当空闲时他也打开了视频网站看娱乐资讯。久而久之,小刘不学习周围优秀人的刻苦,仅学习那些安逸的同事,为此他的工作技能没啥提升。
过了五年,由于小华家里关系,被调往市场部担任副经理而此时小刘有点懊悔,这时他才明白小华玩是有原因和背景的。由于耗尽了五年时间,小刘工作能力没有大的提升,领导也不再主动给其安排任务,最终小刘因为没有奖金工资太低,不得不离开公司另寻出路。
别人玩你也玩,这是职场常有的现象。职场人士大都有攀比心理,但要根据自己实际情况,切莫因一时的懒惰而断送了升职的路。
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2. 口无遮拦
职场中要谨言慎行,而一些口无遮拦的人最终断送了大好前程。
小军在一家大型国企工作,每天借由关心别人而四处八卦。有一天,他发现公司小闪比较异常,公司的一些重大活动小闪都没参加。
他便借着关心人的理由跟小闪说:“哥们,怎么了?最近身体不舒服吗,好久没见你了。”小闪说:“没,最近事情较多便没有参加活动。”小军说:“嗯,这样啊,我陪你楼下走走散散心去?”小闪见小军如此贴心,便把实情告诉他说:“由于最近公司业绩不好要裁员,不幸的是我被人力通知下个月离职,不过认识你也非常高兴。”
小军得知实情后,内心有些恍然大悟的满足。有次吃饭他便跟同事小李说:“我告诉你个秘密,千万别跟他人说。咱们公司最近要裁员呢,认真工作点,比如小闪最近就是因为被辞退才不参加公司活动的。”小李很是惊讶,并点头感激。小军这样肆意传播消息,以获得内心的虚荣。
就这样,他跟很多人说了这个秘密。久而久之,消息传到了人力经理耳朵。为了稳定公司秩序,公司不得不惩罚了小军,他的升职之路也就此完结。
口无遮拦,一时的爽快与满足,将断送你升职的路。
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3. 总找借口
职场中有些人接受任务时,总是婆婆妈妈找各种借口,最终令领导心烦。
小滕在某大型公司工作,由于天生害怕复杂,接受任务时总心存抗拒。记得,刚开始领导分配一个修图的任务,小滕当场便说:“领导,这个太难了,我没学过修图软件,估计难以按时完成。”由于第一次分配任务,领导安慰道:“没事,你尽量做,多学点本事,工作才是最锻炼人能力的地方。”
小滕由于害怕复杂,故做事拖拖拉拉,一直不主动迎接任务。中期汇报来临,唯有小滕的任务滞后了,领导找到小滕说:“怎么了?是不是任务太难了?”小滕说:“可不是嘛,这个软件太难了,学了一周都没入门。”领导说:“那其他人完成的也不错啊。”小滕说:“他们上学时肯定学过,要不不可能完成这么快。”
领导私下询问其他同事,才得知软件并没想象中那么繁琐,而小滕一直找理由的风格让领导心烦不已。
职场中,领导的任务要尽力完成,不要总把“不可能”挂嘴边。总找借口,最终将断送了自己的升职路。
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4. 手机不离手
科技的发达,使得智能手机功能更完善,职场中有些人恨不得24小时不离手机。
小然在某公司工作,由于喜欢聊微信、看新闻,手机经常拿在手中。有次他在去洗手间的路上,由于聊天正起劲,差点撞上迎面走来的总经理,为此领导对其印象极差。
还有几次会议期间,小然喜欢看新闻消息,领导有时候对其询问意见,他全然不知,使领导大失所望。很多次,领导看到小然低头看手机,为此领导对其更不信任。
手机作为通讯工具必不可少,但工作中要控制频率,切莫因为手机而断送了升职的路。
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别人玩你也玩、口无遮拦、总找借口、手机不离手,有这4点,你将逐渐失去领导信任,离辞职也不远了!
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