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职场中,磕磕碰碰难免遇到难事。被领导批评了、任务完不成、被人算计了,总之职场中难有一帆风顺。
然而,不管职场中的事情多复杂,我们将这3件事处理好,职场也会顺畅很多。
1. 用习惯解决经常碰到的事
职场中,我们经常会遇到自我可以掌控,但是由于坏习惯而无法掌握的事。此时,我们可以培养一个良好习惯,将此类事情全部摒除。
比如上班迟到、做事马虎、处事拖拉等,此类事情均属于通过改变自我便能解决的事,也是我们在职场中经常遇到和犯错的事,此时我们要培养一个好习惯,打造个人核心能力。
记得刚入职时,我做事爱拖延。比如领导交给的任务,一看还有两周,任务我连看都不看一眼,安心做自己喜欢的事情。其实,这非常糟糕,因为我完全不知任务的复杂程度。
每次都是还有一周左右时间,我开始浏览任务,发现时间不太够用,然后每天晚上加班,最终草草完成。这样做的结果是,每次任务倍感压力,加班伤害身体。
此时,职场中由于自我原因将事情搞砸的情况很多。此时,我便开始试着养成好习惯来避免此类事情的发生。我学习了时间管理和精力管理,把要事放在第一进行处理。
每当领导有任务,我不再内心拒抗,而是主动迎接尽快处理,这样逐渐赢得领导好评,生活和工作也趋于平衡。
用习惯来解决经常碰到的事,非常有效。这件事做好,职场中很多咎由自取的犯错都能解决。
2. 改变思维模式处理棘手的事
职场中,有些事情不是我们坏习惯造成的,也无法通过改变习惯根除,此时我们要学会改变思维模式应对棘手问题。
有些事情,我们越钻研越找不到答案,不如换一种思维可能问题便会迎刃而解。职场中,避免思维固化,从而限制自我发展。
刚入职时,领导交给我处理板材的计算问题。领导每次要的数据很急,而我按上学期间的公式细细算来,总是慢半拍。
有一次,事情太急领导便催促道:“还没算完吗?我要给厂家数据。”我心想:这才给我几分钟啊,怎么可能算完。
没等我说话,领导开口说:“你怎么计算那么慢,过来看我怎么算的,几分钟的事看你墨迹的。”我来到领导跟前,只见领导说:“你把这几个数据加一下不就行了?”我说:“领导您这样算不精确吧,我可是按照严格的数学公式算的。”
领导有点不耐说:“哎,这是工程不是科学,速度快误差小就可以了。你的学生时代的思维要改变,否则工作中还不天天加班。”
为此,我焕然大悟。其实,并不是我笨,而是思维方式决定了处事速度。
改变思维模式处理棘手的事,是职场中十分重要的事。这件事做好,可以避免很多弯路。
3. 坦然接受不可改变的事
我们具备好的习惯及思维模式,我们便可解决职场中绝大部分事。但职场中,总有些事我们无法控制。对于此类事情,我们需有个良好心态,坦然面对。
刚入职那会儿,年末公司会评选优秀员工,当时我由于刻苦认真,被领导推荐至公司参与评选。此时,进入公司的评选,希望还是很大,因为录取率很高。但是,最终我还是落榜了,有点失落。
记得,在某个下班的路上见到主任,主任说:“你是咱们科室唯一的优秀员工,但没有被公司录取也不要伤心,毕竟其他人在公司比你久,人缘比你好。”听到主任如此安慰,我冰冷的心暖了很多。
职场中有太多事情,我们无法掌控。比如升职、加薪、评优,我们需努力做好,但决策权只能交给公司领导。我们要学会坦然面对无法改变的事情,这样职场也不会自我折磨。
坦然接受不可改变的事,是职场人士都要学会的事。这件事做好,能避免很多烦忧。
用习惯解决经常碰到的事、改变思维模式处理棘手的事、坦然接受不可改变的事,这三件小事处理好,职场更顺畅!
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