职场中,我们需要频繁与领导打交道,若遇到一个好领导,真是三生有幸。职场生活将陪伴我们度过大部分生命,遇到一个好领导无疑是最幸福的事。
对你说过这两句话的领导,才会真的信任你。
1. 多干项目,趁年轻多试错
有的领导害怕下属犯错,对属下布置任务再三叮嘱。比如有的领导说:“你要仔细点,别出错。”当属下不小心犯错,领导便对其肆意批评。
其实,如果领导说:“多去做,趁年轻多犯错,试错成本低。”这样的领导才是真的信任我们。
刚入职时,听老员工说:“刚来时,你们水平差不多,三年后会稍有差距,五年后差距巨大。”听完这话,我也暗下决心,千万不能被同批同事落下。
由于入职不久,对工作不太熟悉,也怕犯错给领导留下坏影响。有次,领导交给我一个大项目,让我努力做,期间不小心跟其他部门同事发生纠纷,导致领导也受到处罚。
当时,很是内疚,甚至不敢去见领导。但害怕也不行,我只能硬着头皮去找领导。
领导说:“啊,刚好,我也想找你谈话呢。”我心里一惊,准备接受领导的狂风暴雨。
只见领导说:“你的事我知道,咱们科室与其他部门打交道多,你一个新人处理这些也辛苦了。但你要知道,因为年轻所以此时犯错无大碍,因为试错成本低,也是成长的机会。倘若若干年后,你还犯此类低级错误,肯定被其他人取笑。这次不要放心上,但记得总结和反思。”
当时听到这句话,有一股热浪涌至心头,那种被信任的感觉无以言表。
“多干项目,趁年轻多试错”,如果遇到说这句话的领导,真是三生有幸。
2. 先处理私事,公司有我呢
有时公司很忙,刚好家里有事。当你请假时,有的领导会说:“请假可以,但自己在家也把自己的任务处理完毕,最好随时可以联系上你。”遇到这种只看重工作成效,没有人情味的领导,令下属心烦。
如果领导此时说:“先忙家里事,公司有我和这么多同事呢。放心去吧,照顾好家里,公司里的事先不用操心,做好交接工作就成。”遇到这样的领导,我们才会努力工作。
我跟小军在一个科室工作,他比我早一年入职。由于科室人手不够,他是两个项目的负责人。但在项目最忙的时候,不巧他的大伯发生了意外,他需要急忙赶回家。
他深知此时请假是不负责任的表现,但大伯突发意外他也不得不回去。他来到领导前,跟领导说:“领导您好,我知道此时跟你说这些有点不妥,但是真的事出无奈。我大伯突发意外,需要我回家三天,还望领导准予。”
领导说:“听到这个消息,我也非常难过。希望你能缓解下情绪,好好照顾好家人。公司的事不用你管,好好回家吧,你做好交接工作就行。”
小军有点感动,说道:“谢谢领导谅解,我把文件都拷贝给小默,有问题让他打我电话。”
领导说:“我告诉小默不去打扰你,公司有我呢,你放心回家吧。”
遇到这种不猜疑、有人情味的领导,真实三生有幸。“先处理私事,公司有我呢”这样一句简单的话,充分体现出领导对我们的信任。
“多干项目,趁年轻多试错”、“先处理私事,公司有我呢”,对你说过这两句话的领导,才是真的信任你。如果遇到,真是三生有幸。
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