公司里,同事与我们朝夕相处。一个好同事,有利于我们职场晋升;而一个烦人的同事,无疑影响我们的工作成效。
同事最令人烦的3种行为,谁遇到谁倒霉!
1. 埋怨满腹
你身边有没有这样的同事?跟你聊天时总是抱怨,或者牢骚满腹。这样的同事不知道知足和感恩,用一种负能量来看待周围的一切。
刚入职时,我在国企工作,公司的福利还算不错。我跟小军同时入职,也经常会聊天,会谈起公司的福利和待遇。
当时,我觉得公司福利很不错,帮助职工解决了很多问题,而小军则认为公司有很多不足,为此抱怨不已。
其实,我们公司给配备了新电脑、硬盘及其他工作必须物品,这些都价值不菲且非常实用。而小军非但不满足,而是经常提起隔壁公司发工作套装,为此抱怨不已。
记得有天上班,我们跟隔壁公司的员工碰面路过。小军说:“哎,你看他们公司多好啊,统一配置西装及皮鞋,多帅气。”
我说:“咱们配备了办公用品和工作装备,这些都是必需品啊。”小军说:“这你就不懂了,衣服穿几次就是自己的了,电脑用完了咱们还有可能还给公司啊。”
听到这样的负能量言论,影响心情。同事的埋怨满腹令人反感,谁遇到谁倒霉!
2. 张口闭口谈孩子
孩子,是一个人非常宝贵的财富。但有的同事,有事没事就跟你闲聊他家的小孩,让你不好拒绝,甚至浪费时间。
我们可以适度谈论自己孩子,但千万张口闭口就是孩子,引起他人厌烦。
入职后,我旁边的同事是小然,家里有一个3岁的男孩。记得,每天10点左右她就开始一个劲跟家里打电话,声音还超大。
小然说:“乐乐,你今天在家乖不乖呀?妈妈回去给你做好吃的,等我回家哈”
过了1小时,小然又打电话说:“乐乐,今天中午吃的啥,要记得跟奶奶好好玩哈。”
打电话极易影响同事的工作,小然一天可以打8个电话给家里,跟孩子聊天,极大影响他人工作。
不止是电话,小然吃饭闲聊时也是三句不离自己家的“乐乐”,让周围同事极其厌烦。
关心孩子是好事,但千万别总是上班时间跟孩子打电话,张口闭口就是孩子,这样会让同事厌烦。
对自己孩子关心天经地义,但未必别人都喜欢听你家小孩的故事吧?工作场合还是注意维护环境和谐与安静。
3. 打小报告
如果你周围有同事经常打小报告,那么恭喜你,只能自认倒霉吧。
小军在某家公司任职,他的同事小华经常跟领导一起吃饭,而且比较喜欢打小报告。之前,小军并未发现小华这种行文,但经过几次事件后,小军逐渐对小华敬而远之。
记得小军跟小华聊天,抱怨道:“哎,最近领导总让我们加班,我们连自由时间都没有,不爽!”小华随口符合,应付了小军。
小华吃饭总喜欢跟领导做一起,这是大家都知道的,但没想到小华吃饭时经常私下打小报告。
第二天,领导开会时要给大家布置任务,领导看到小军说:“这次就不给你布置太多任务了,因为我知道你也不喜欢加班。”小军有点惊愕,心想:难道昨天的抱怨被领导知道了?太恐怖了。
小军连忙否认道:“领导您误会了,只要领导布置的任务即使加班我也会努力完成。”领导说:“我看不必了,我需要给你些自由时间,别累垮了。”
经过细细调查,小军才知道小华的真实面目,逐渐与他拉开了距离。
如果你遇到打小报告的同事,只能敬而远之或自认为倒霉了。
埋怨满腹、张口闭口谈孩子、打小报告,这3类同事,谁遇到谁倒霉!
以上就是小编为您精心准备的“励志文章 同事最令人烦的3种行为,谁遇到谁倒霉!”相关内容,希望您能喜欢!