网络文摘 单位里最容易被领导利用的5个人，看看有没有你？

在职场上，如果你是一个积极有用的人，领导利用你完成目标呀，利用你去做一个项目啊，这个无可厚非，但有些人却被领导用来搞权力斗争，成为职场政治的牺牲品，就有点可悲可叹了，特别是下面五类人，最容易被领导利用，对照一下自己，可以从中吸取点教训，让自己多长点脑子，别稀里糊涂的就成为领导搞政治的牺牲品：

【1】两极人——所谓两极人，就是过于老实和低调，或者过于强势和暴躁的，这两种人领导利用的领域不同，那些过于老实和低调的人，一般都不善于去争些什么，他们只会老实的干活，认真的听领导的话，所以，领导通常利用他们应该有的机会，比如提干，升迁等等，把应该提他们的机会让给自己的人，或者自己意向中的人；而那些强势和暴躁的人，领导最常利用期这个特别去清除异己。

【2】两透人——所谓两透人，就是打三次交道就能看透的人，或者肚子里面藏不住东西的人，这两种人常常被用来传达领导的一些不是太光明磊落的主张，或者利用他们不懂得言语遮拦的毛病，调拔不平衡的矛盾，达到制衡的目的。

【3】两面人——所谓两面人，就是当着你的面一个样子当着别人的面一个样子，或者表现上一套背地里一套的人，这种人领导更能广泛的利用他们安插在下面，向领导收集信息，寻求一些非常规的收拾人的办法，把一些屎盆子往他们头上扣，这样的话，领导就可以非常容易的控制大局的稳定。

【4】两积人——所谓两积人，就是干面子活非常积极的，或者公众场合好积极表现自己存在感的人，领导利用他们的表现欲，起到带头的作用，特别是在有重大检查的时候，他们便会领导派上大用场。

【5】两恶人——所谓两恶人，就是说话恶毒的人，或者做事狠毒的人，这两种人常常被领导用来收拾那些不服从管理的人，领导下不去的手，让他们去下，领导摆不平的事，让他们出面。

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