网络文摘 出现这十个信号,说明单位要赶你走了,就别傻干了

夜血缘2023-04-27  41

导读:不管你在哪个单位工作,如果这个单位不想要你了,或者是想赶你走,我们都应该做好充分的思想准备,而不能糊里糊涂的还在那儿傻干,如果出现下面十个信号,就说明单位要赶紧…

不管你在哪个单位工作,如果这个单位不想要你了,或者是想赶你走,我们都应该做好充分的思想准备,而不能糊里糊涂的还在那儿傻干,如果出现下面十个信号,就说明单位要赶紧走了:

【1】试用期变成了遥遥无期——你的试用期,转正申请,一次又一次的被pass掉,你的试用期却变成了遥遥无期,还是趁早卷铺盖走人吧,别让单位说出来,到时候双方都不好看。

【2】明升暗降你的职务和薪水——在一些敏感的节点上,不用说,过春节,或者是单位进行人员调整,你的职务跟你讲了半集,而且你的薪水也随之下调,这也是告诉你,要赶你走的节奏。

【3】眼看着合同就要到期,单位没有续签合同的意思——你的合同就要到期了,而单位的hr,始终没有跟你谈要续签合同的问题,这个时候还是自己主动提出来离职吧。

【4】单位在招聘你岗位上的人员——你明天在这儿干的好好的,可是单位的hr,却在各个招聘网站上发布招聘你这个岗位上的信息,而且面试的一个接着一个,信号也是非常明确的。

【5】你变得越来越清闲或者越来越忙——你变得越来越清闲,说明你的工作让别人干了,你变得越来越忙,说明在给你加担子,在没给你涨工资的前提下,就是想把你累走。

【6】人家的假期有时间你的假期是在家中等待——无论是春节放假,或者是公司的淡季放假,别人都有假期的固定时间,比如半月十天,而你,就在家里面等,实际上,就是告诉你,你不用来啦,来就是办手续。

【7】领导在向你推荐别的单位了——领导开始试探性地向你推荐领导比较熟悉的单位,这是领导不好意思直接开口让你走,给你留着一个面子,你,最好不要在那儿无聊的呆着了。

【8】你们部门被合并——如果你们的部门被合并,你们部门的成员,该分流的分流,改到其他岗上到其他岗位,而你却成了一个不确定的因素,最近是在赶你的节奏啊。

【9】公司开始公布减员计划——公司已经明确开始宣布减员计划,虽然没有提名道姓,但是你的这个岗位已经列入了计划之中,还是早做打算。

【10】无论你如何努力,你的绩效都是差的——这种情况也比较常见,就是你不管怎么样努力,你的绩效都是最差的,出去hr的专业问题之外,只能有一个解释,就是要赶紧走。

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