人生感悟 终于理顺了,处理人际关系的经典准则

反手一板砖2023-04-28  47

导读:处理人际关系一直是大家头痛的事,里面有太多的弯弯,有时候一句话就能把人得罪了,有时候你的一个不经意的小动作也会带给别人不好的印象,到底处理人际关系要遵循哪些准则…

处理人际关系一直是大家头痛的事,里面有太多的弯弯,有时候一句话就能把人得罪了,有时候你的一个不经意的小动作也会带给别人不好的印象,到底处理人际关系要遵循哪些准则,能不能用简单的话来概括呢,今天小编把这些复杂的处理人际关系的事并归以下五句话,易懂易记易理解,希望能帮你理顺一些事,说透人间情:

1.情绪是情商的晴雨表,智商是聪明的埋没地——处理人际关系最重要的一个准则,就是管理好自己的情绪,始终用饱满的热情去面对每一位与你打交道的人,不因为不顺心的事而在大家面前传递负面情绪,所以,所谓情商是以情绪管理为基础的人际关系之润滑剂,高情商的人不一定聪明,但一定有有热情诚肯的态度,而那些所谓智商高的“精明”人,往往处理不好人际关系,因为人际关系不是精出来的,而是傻出来的,特别是人心,你越精明,人心离你越远,你越傻,人心离你越近。

2.恶语刻薄撵人远,好言三分暖人心——与人讲话,切忌恶毒刻薄,不管你是在生气的时候还是烦恼的时候,都要克制自己说话的语气,特别是在职场上,如果你无法克制的时候,请主动的回避与人接触,在自己办公室里或者找个僻静的地方先消消气,刻薄是处理人际关系的大忌,你的几句刻薄的恶语就会毁掉你前面所有处理人际关系的努力,关系好的人,也会离你而去,最终落得个刻薄的不好名声,宁表不说话,也不说负面的话

3.低调与谦虚是受人欢迎的法宝——不管你是成绩斐然还是平平普众,不管你是做人还是做事,都要保持低调谦虚,有时候你对领导一个小小的傲慢,足以改变你在领导心目中的位置,所以对领导低调谦虚是一种习惯;有时候你对同事一次大吵大闹的高调,就会引起同事的烦感,所以,在与大家建立良好人际关系时,低调谦虚是最基本的态度,是对他人最起码的尊重,成天在大家面前牛哄哄的,高调的不得了,你有成绩还好说,如果你是高调且平凡的主,就会陷入到让人看不起的境地。

4.帮人等于帮己,害人等于自毁——这是一则亘古不变的法则,习惯帮助别人,给别人提供方便的人,最后一定会脱颖而出,成为人上人;而成天一门心思想着如何害人,如何占人家便宜的人,最后一定不会有好的下场,这已经是被无数实事年证明了的真理,或许你害人一次可以侥幸,但终有报应的那一天,人在做,天在看,这个天就是大家的法眼,就是道德的力量,所以能帮人时不要保守,能害人时手下留情,能损人时把手缩回去。

5.好标签要常常挂在自己身上,坏标签要及时的摘除——这个对于积累人脉特别有好处,比如你是一个热心肠的人,不要试图去完善和改变,要把这个标签挂面自己身上,让大家一想到热心肠,就会想到你,当然,前提是好的标签,而对于坏标签,比如,你是别人眼里说话得理不饶人的主,大家都不愿意与你聊天谈心,这样的标签要及时的从自己身上摘除,养成这样一个良好的习惯,久而久之,你就是大家里眼里那个热心肠,都愿意与你交往的人。

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