无论职场混迹,还是行走江湖,做人做事都必须坚守一些原则,没底的人,也许可以骗得了一时,也许能得到蝇头小利,如果没有做人做事的底线,就会失去人们对他的信任,当他需要别人帮助时,没有人愿意帮他,当他遇到困难时,没有人相信他,当他需要人合作时,大家都离他远远的,所以,不坚守做人做事的底线,将是悲惨人生的不归路,记住,为人处世,绝不可突破以下十条做人做事的底线:
【1】你信心满满,他死不交底——你托他办事的时候,他答应的非常好,在你的心理,这件事是能办成的,或许这是一件决定一个人一辈子的大事,比如孩子上学的事,工作调动的事等等,可是你等来等去,发现事情不对劲,这人总是推三阻四的,你去了解事情真相时,才发现,你托的这个人根本没有给你交底,这个事他是办不成的,由于他的不交底,就完全影响了你对事情的判断,害人不浅,有可能他一句交底的话,就能够让事情有所转机,让别人不再苦苦等待。
【2】你出力出汗,他偷偷独吞——这种人也不少,你们两个一起做事,一起干某一个项目或者做生意,你只顾出力出汗,觉得努力个三五年就可以过上富裕的生活,可是当你去追究你们的“果实”时,却发现你的合作伙伴已经把大部分的好处独吞了,而且是偷偷独吞。
【3】你跳进深坑,他拍手嘲笑——你兴高采烈的往前走,前面的大坑你全然不觉,而在大坑前面的那个人也没有任何的表示,眼睁睁看着你跳进坑里,当你跳进去的一刹那,他还在一旁拍手称快,这个底不仅仅是底线,还是一种卑鄙的缺德。
【4】你辛苦修路,他奋力挖沟——在单位里,大家都在为单位的目标努力着,大家都想法设法的“多修路”,可是半道上,却发现一个又一个坑,原来以为是事情不顺利,走的多了,才发现,在我们努力为目标拼搏的时候,却有人在你必经的路上挖了一个又一个的坑,想一想,你们单位里有没有这样缺德的人呢?
【5】你费心调解,他身后调拔——亲戚朋友,同事同学,相互之间有点小矛盾,小摩擦,我们都好言相劝,以期求和,却总有些人,期盼着他们的矛盾越深越好,他们之间的隔阂越大越好,你在前面费心调解,他在身后使劲调拔。
【6】你雪中送炭,他待理不理——在他最困难的时候,你伸出了你温暖的手,给了他力所能及的帮助,可是他发达了,对于你“雪中送的炭”之情早忘的一干二净,你去找他时,一改有求于你的斯文,对你待理不理了。
【7】你提携费机,他反咬猛踹——在他还是一个没有看得起职员时,你费尽心机,对他进行提携晋升,跑前跑后,现在你已经是他的下属了,他就看不惯你了,对你开始由不满之情发展到反咬一口,并狠狠的把你从现在的位置踹下去,甚至还会在你胸口上补上两刀。
【8】你鞍前马后,他另求他人——他求你办事,你为了他的事操碎了心,事情就要办成了,撞到办事的人了,你才知道,他已经求别人了,而且事先连通报一声都没有,你问个究竟的时候,他还振振有词,美其名曰“不想给你添麻烦”,当遇到你们共同求的人时,得有多尴尬。
【9】你满心期待,他早忘脑后——他已经承诺归还你的钱,说的有鼻子有眼,时间定的有天有时,你满心期待着这个钱做应急之用,你的计划都排好了,这个钱到手怎么用,可到约定的时间了,你一问,人家根本就没把这个事当成事,早忘到脑后了。
【10】你苦苦寻觅,他东躲西藏——他明明知道你要找的东西是什么,也知道你要找的东西的用途,更清楚这个东西对于你来讲,意味着什么,明知道东西非常重要,他知道东西在哪儿,甚至就在他那里,不但不把这些东西告诉你,还把这些东西东躲西藏,让你干着急就是找不到。
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