摘要：好的婚姻就像合伙开公司，讲究精神上的门当户对，成长上的衡宇相望，协作上的优势互补。
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出差路过徐州，顺便去拜访公司的大客户王总。
正值周末，王总没有在公司，正和老公在外面逛街，于是她和她老公一起来开车接我。
王总平时工作风格雷厉风行，做事干净利落，执行能力非常强。
她的英语名字叫Tina，和“铁娘子”撒切尔夫人同名，寓意学习她的强势风格。
在我刚上车关好车门的时候，Tina忽然对她老公说：“亲爱的，可以走了！”
我刚刚喝进去的一口水，差点喷出来。
这还是平时那个彪悍的女人么？怎么好像变了一个人，突然变得温柔似水。
一路上Tina和他老公有说有笑，她在她老公面前温情脉脉，展现出女人特有的柔情，显得非常自然，像是热恋中的男女。
到了吃饭的地方。
她老公找服务员要了一壶开水，把碗筷烫好之后，分给每个人。
问完我们喝什么饮料之后，他用开水烫热了一罐椰奶给Tina，说她胃不好，要喝温的。
Tina一直电话不断，菜也是她老公点的。
点了几个特色菜之后，特意点了一盘白灼基围虾。
虾子上来后，Tina想吃但是嫌剥壳麻烦。
于是她老公二话不说，带上一次性的手套，剥完虾尾还蘸醋摆在碟子里，推到她面前。
Tina一脸满足的幸福状。
吃完饭Tina刚好又接到一个国外的重要电话，于是她老公带我们到湖边走走。
外面飘着细碎的小雨，烟雨朦胧，我们打着伞围着湖边的亭子转悠。
开始和她老公攀谈起来。
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原来Tina和她老公是大学同学，大学时期就谈恋爱，一直到毕业结婚。
刚刚毕业那会什么都没有，两个人一起为了未来打拼，一起不断学习，才慢慢有了现在的物质条件。
他们有一个小孩在美国读书，每年夏季去一趟美国看小孩，冬季去一趟迪拜度假购物，固定好的旅游线路。
两个人喜欢看的书籍，喜欢看的电影，都非常类似，有共同的兴趣爱好。
二十几年了，一直保持婚姻的新鲜感。
真正让我诧异的是：她老公是一个公职人员，却对Tina的业务了如指掌。
很多业务细节的地方，甚至比我还要清楚。
她老公在学习她公司业务上平时一定下了不少功夫。
有哪个夫妻会对彼此工作上的事情那么了解呢？
我想他们的情感一定是不同寻常的深厚。
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世界上好的婚姻几乎一模一样，可是不好的婚姻却是千奇百怪，多姿多彩。
于是我就一直在想，到底美满的婚姻是什么概念呢？
见过Tina夫妻后我明白了，无非就像是两个人合伙经营一家公司。
在各自的职位发挥自己的优势，一起学习，共同进步。
婚姻是一个男人和一个女人在肉体、精神、财产三方面的合伙，是一种比公司合伙更亲密的关系。
两个人经营一个叫婚姻的项目，股份各占50%，有共同的目标和愿景。
在经营过程中双方不断的沟通和了解，明白各自的原则和底线。
两个人找好自己的位置，优势资源整合，人脉、资金共享，压力共担。
两个人必须坦诚相待，齐心协力，劲往一处使，这样公司才会运转正常，公司也健康、蓬勃发展。
相反，如果各自有所保留，心里打着小算盘，不往一个方向使劲，或者其中一方不肯付出，只想等着享受和索取，这样的公司时刻面临着撤资走人，破产清算。
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而婚姻里面最大的误区就是：谁谁谁离开了自己原来的家，进入了男方或女方家。
其实婚姻的本质是：双方离开自己原本的家，再组建一个新的小家庭。
通俗一点的比喻是两个集团家族共同注资，建立一个新的小公司。
各派自己的亲信，各占股50%，这个小公司和之前的任何一家公司不能等同。
如果这个道理拎不清，将来会徒增很多麻烦。
古人常说，婚姻要“门当户对”，其实不无道理。
“门当户对”指的是付出对等、成长速度对等。
就像是树和藤，其中哪个长势太快是绝对不行的。
根据数据统计，各个社会阶层，离婚概率最低的是农民工。
因为双方文化水平和成长速度差不多，双方都每天努力劳作为了家境变好，当然离婚概率低。
夫妻双方如果其中一方持续付出太多，成长的脚步太快，那么这个婚姻将会岌岌可危。
开公司也是一样，你对外负责资源整合，我对内负责员工管理。
如果其中一方坐享其成而另外一方拼死拼活为公司付出或者其中一方闭门造车跟不上市场的脚步而另外一方观念和思想都走到市场前沿，这样的公司合伙人将会有很大矛盾，公司离倒闭也不远。
好的婚姻就像合伙开公司，讲究精神上的门当户对，成长上的衡宇相望，协作上的优势互补。
这样的公司股份价值才会持续性增涨，年年有可观的分红，将来一定是百年老品牌。
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