导读:学弟明年毕业,年前来北京求职。和他吃饭的时候,我说:面试咋样了?有意向了吗?他摇了摇头,叹气说:连续面了好几家,都被刷了。我问他:你想要什么样的工作啊?…
学弟明年毕业,年前来北京求职。
和他吃饭的时候,我说:面试咋样了?有意向了吗?
他摇了摇头,叹气说:连续面了好几家,都被刷了。
我问他:你想要什么样的工作啊?
他说:我想要老板能看重我,尤其是看得起我。把我放在关键的位置上,非我不可的那种。同事的关系最好能是那种大家都三观相符、人品又好,还能玩到一块儿,没事儿,大家都会惦记我。如果前面的要求都满足,那就算工资不高我也愿意。
我补充说:那工资不能低吧?公司也不能小吧?
他说:废话,不然我指着啥活啊?喝西北风吗?大公司是自然的,我现在都是面的BAT。可惜怀才而不遇,平沙落雁屁股先着了地。尤其是某司的总监,对我态度差死了,好像我一个学生会主席还入不了她法眼了?
我说:你喝多了?我给你翻译一下你说的话吧。首先,老板得对我好,最好像对儿子一样对我。其次,我是同事的爷爷,我的同事最好也能像我孙子一样孝敬我。公司得大,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。最后,虽然你们都是我亲人,谈钱伤感情,不谈没感情。另外,麻烦面试的时候对我客气点,以后你是我孙子。请问,人家是招员工还是请菩萨?
我噎得他半天没说话。
说起来,我这学弟在学校里还算牛逼,拿过奖学金做过学生会主席。
然而拎到社会里,一不是985毕业,二不是明星网红,三没一点经验,我晚上11点在望京SOHO随便逮一个加班狗,要钱没钱,要对象没对象,都比他牛逼。
况且,当他面对高材生毕业,而且拼死拼活爬了这么多年才成为大公司总监的人。他凭什么让别人把他放在眼里呢?找工作凭啥这么挑?
比国奖?不好意思,人家拿过4次,大学4年从未缺席。
比GPA?不好意思,人家年年4.0,本来申请了常春藤没去罢了。
那比学生会主席?是啊,你曾经管过几十号学生干部,但不好意思,人家负责的产品可能影响了上千万人。
最后说句不好听的,对于一个职场菜鸟,人家写过的方案比你读过的书都多。
挑工作,得有挑的资本。
所以,我教给我学弟的第一个职场法则就是:即便有人把你当根葱,你也得把自己当个蒜。
从前跟我合租的一个小兄弟,全国前五的大学毕业,自视甚高,非BAT这样的大公司不进,每当别人问他期望薪酬时,他都开口要个对毕业生来说的天价,低于这个不干。
每次面试回来,他都要感慨一句:不是我不行,只是他们请不起我。
其实,哪怕你再牛逼的学校毕业,没经验就是没经验,职场里从来都是价值决定位置。
有一天,我看到他蹲在小区外头的马路牙子上哭,一个老爷们背影特别寞落。
他说:俩月没找着工作,下个月房租都付不起了,今天还被人骗了几千块说介绍工作。
一分钱难倒英雄汉,我给他转了点钱,拍了拍他肩膀说:没有路不平,只有你不行。
我记得以前参加校招的时候,一个同学语气特别冲地问面试官:我怎么样才能进你们公司?
啥人都见过的HR姐姐和颜悦色地说:你问我这个问题,我可能不太好答你,但我想问问你,你身上有什么价值,能让所有公司抢着招你?
我还想说的是:不要指望工作好,得自己好才有用。
很多人都认为,有个好学历再找份好工作,就能衣食无忧,过上没羞没臊的生活。
不可能!
我上一份工作在一家业内顶尖的传媒公司,曾经带过一个北大毕业的徒弟。
她转正那天,加班到很晚,我请她吃的宵夜。
吃着吃着,她不能自已嚎啕大哭,周围的客人都用骗财骗色的眼神盯着我,好像我是负心汉。
我问徒弟咋回事儿,她说:工作三个月,这是我吃过最好的一顿饭。
我看了一眼桌面,一碟刺身拼盘,一人一碗拉面,一份天妇罗,人均不到200。突然想起来,她试用期工资不过两千多,租房子都租在顺义,每天通勤4个小时,晚上回家做一顿最简单的饭菜,第二天接着吃。
我能体会到她的穷和累,但我不知道她穷成这样。
在外人眼里,她是北大毕业的高材生,在超甲写字楼里为最优秀的公司工作,每天套装、高跟鞋光鲜靓丽,似乎一切都尽善尽美。然而,现实是,她穷得令人发指。
工作差吗?不差。可是全靠工作能活吗?好像并不能的。
幸好,HAPPY ENDING是她凭着第一份工作的经验和北大毕业的门脸,一次跳槽就翻了三倍工资,我知道,她比所有人学的都多,都努力。
世界上没有什么所谓的好工作,刘德华当年第一份工作是在发廊里给别人烫头。
刘德华说他曾经给许多人烫过头,比如曾志伟、谭咏麟、汤镇业……
当然,如果他继续烫头,现在他可能是设计总监ANDY老师,每天劝客人办卡,说不定也能月入百万。然而,人家自学表演,考了TVB的艺员班,现在不是月入百万了,而是千万?
所以说,你是否快乐是否有钱,并不是工作决定的,而是你自己决定的。不要指望工作有多好,你得指望自己有多好。
对于毕业生,职场从来不是网游里的新手村,送你装备还有给你保驾护航的NPC。
你要明白,一个老板,看你啥也不会,招你进来,给你发工资就是最大的照顾。
你说,我大学多牛逼,我问你,你能整出装机量千万级别的APP吗?
你说,我做过外联,我问你,你能给我这个月销售额翻个番吗?
你说,我文字功夫特别好,得了,30万字的标书交给你了。
归根结底,你在挑工作的时候,工作更是在挑你,毕竟,你不干有的是人愿意干。
不信,你出去问问,你现在这工作,你要是不干,多少人抢着会干?
工作四大梦想:一想老板委以重任;二想同事志同道合;三想工资水涨船高;四想氛围无拘无束。然而,你最多只能有两样,信不信由你。
所以说,不要寄希望于你能找到好工作,你只能找个你能发挥用处的工作。
哪怕,你已经是个身经百战的职场老鸟,你也不要说,我找的工作必须老板宠着,同事捧着,高薪拿着,最好事儿还能少点。
如果有这样的工作,请参看第一条,凭什么人家抢着要你,并介绍给我。
职场,不是让你来享受生活的,充其量,只不过是讨生活。
除非有一天,你在北京二环买完房子,一查余额,卡里还有5千万。
最后,人类只有一份真正的工作,那就是成长。
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