写作的过程中,常常会有读者或网上朋友私信我,向我告知他们的不快。最多的一条,便是对工作的抱怨和厌烦。他们大都厌倦日复一日没有新意的生活,感叹和抱恨生命的平常与琐碎。更有的,一上来便说,不想继续干下去了,想离开这个吸血鬼般的单位,逃出虎口。面对这些牢骚满腹的人,我的答复往往从放下抱怨开始。我们对工作的厌倦,一方面来自于永无止境的重复,没有创新没有自主是大家抱怨的根本,都觉得像机器一样被绑在单位这根无聊乏味的柱子上,想脱身而脱不了,想来点新意又怕领导白眼,想干点自己想做的事,时间却又捏在别人的手里。都认为工作是极为痛快的,极为摧残性灵的。
我同样也上过班,也被人领导过。我的青春岁月同样也耗蚀在无聊而单调的重复中。那个时候我心里同样有怨气,也想着早一点离开。后来真正离开时我才发现,那个时候错的不是单位,也不是常常拿 我当软柿子捏的领导,病因还在自己身上。一是我们总觉得服从是一件耻辱的事,总觉得被人管事是一件极损心灵自由的事,所以我们一大半的牢骚与不满,来自自由的消失。其实细想起来,人生哪有绝对的自由。在单位,大家必须服从一个基本的规范,必须遵守一个相对稳定的秩序。没有这个秩序,尤如人没有作息一般,完全由着自己的性子,未必就能干出一番事来,相反,自由的劣性会更容易让我们滑向无管无束的坠落。当你被人约束被规则捆绑时,以为只要越过那些规则,你就能成就一番事业。其实大错特错,没哪项事业是不守规则的,也没哪一块地方都可尽情地由着我们去书写。哪怕做了我这样的自由写作者,你要写什么,什么能出版,什么才能赢得读者的热爱,这都不是以你意志为转移的事。行行有规则,处处有制约,天下绝没有任一匹马无边无际狂奔的大草原。就算有,你愿意一个人去奔吗?
抱怨是人生最大的毒瘤,天天抱怨生活的人,并不是生活真不如意,而是内心缺少宁静,缺少感恩。且不说目前就业压力如此大,能找到一份像样的工作已属不易,但就我们个人的施展来说,哪个不需要一个平台?我们在平台上,首先看到的不是平台给我们的好处,而是先对平台横挑鼻子竖挑眼,这也不称心那也不如我意。我曾对一个下了岗又去打工的朋友说,你总以为自己有能耐,总要对你眼下的老板挑三说四,可人家再不济,也成老板了,你挑了这多的毛病,为什么至今还得给人家打工?
我们极少想过类似的问题。一个新人到了单位,首先了解的不是单位悠久的文化,不是了解单位发展到现在有过的辉煌,看到了先是这里不好那里有问题,记住,你到单位,不是来提建议的,如果你是以专家的身份被人家请去,发现什么当然可以理直气壮提出来。但你是去这个单位谋生,借以养家。所以先要做到的,是把自己融进去,成为单位的一员,接受它的文化接受的规则。不要以为你看到的那些问题老板没看到,也不要以为你想到的管理者没想到,如果那样,他们就该跟你一样四处打工而不是坐在办公室里运筹帷幄。所以要记住,任何时候,我们都要先考虑清楚自己是谁,处在怎样的位置。不是说这些问题我们不能说,可以,但绝不能因这些问题的存在而觉得这家单位不行,也不能觉得自己看到了这些就认为自己非常行。两码事呢。大家都能看到的问题,其实它不叫问题。我们看不到或想不到的那些,才是单位真正需要解决的。但我们又少缺这种能力。
与其抱怨,不如热爱。
我们对日常的不满,对生活的抱怨与牢骚,其实说穿了还是来自于我们对自身的不满。假如一个各方面都很优秀的人,他对自己的一切都非常满意,那么他在生活中,抱怨一定要少得多。同样的问题他也遭遇了,为什么他就能乐观,因为他知道,改变环境永远不如先改变自己。我们对环境的不满,其实是因为我们的弱小,被环境所压,当我们真正力量充沛,有能力改变环境时,我们想到的是实打实去改变,而非整天的抱怨。所以,热爱你自己,热爱你所处的环境,比抱怨它恨它更有用。
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