一位员工问我，
我想开店行吗?
我回问这个员工，
开店不是为了赚钱吗?
她说：是。
我说：傻帽，
想吃鱼非要造船呀！
男人想娶老婆，
还要从一岁把她养大呀？
老板的平台不知道利用，
真没有智慧！
我又问：
你有老板的技术好吗?
没有。
你有老板的人脉好吗?
没有。
你有老板的顾客多吗?
没有。
你有老板钱多吗?
没有。
你有老板的员工多吗?
没有。
你有老板懂得经营管理吗?
没有。
你有老板会带团队吗?
没有。
你有老板的学习机会多吗?
没有。
你以为老板怕你离开、怕你成为她的竞争对手，拜托！现在已经不是10年前了好不好！醒醒吧，现在一切都变了，合作才能实现共赢，失去了平台，你将失去一切，不是每个人都是李嘉诚~马云~牛根生！
感恩现在还欣赏你的人！
感恩现在还能发工资给你的人！
把心交给你的老板
你的老板同样也会把肺、肝交给你！
虽然话语有点粗鲁，却很经典！
问路才不会迷路，借船出海照样吃大鱼！
与老板共进退才是王道！
鸬鹚从河里叼住一条鱼，鱼说：“你如果肚子饿，我宁愿让你吃了. 可你辛苦半天，结果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了，还用铁丝勒住你的喉咙，太残忍了!”
【启示一】员工的忠诚度是企业长期培养出来的；
【启示二】员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享，因为在老板赔钱时你也不会去共同承担；
【启示三】跳槽时要对企业心存感激，因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。 百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失 眠、压抑、焦虑。
老板都是以生命博事业，
所以对你的老板好一点。
老板就是一棵树，员工就是枝干。
竞争再激烈，市场再难做，
资金再紧张，狂风暴雨，
老板们都坚持着屹立不倒，
照顾着这树下的一家大小。
树大树小，总能遮风避雨。
树好树坏，总有个栖息的地方。
若说责任，谁的责任最重最大？
风光背后是刀光剑影，
权力背后是投资者的全副身家。
【感悟】不要羡慕别人拥有的，只能说明我们付出还不够。 感恩惜福，方能得恩得福！
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