新年已经慢慢走远，但关于职场的话题自从年后就犹如雨后春笋般冒出来。跳槽，就是其中不得不说的一个。有人年年喊跳，却不知不觉在一个公司呆了五六年，有人有了第一次跳槽尝试后，每年都会跳一次，成了跳槽专业户。
跳槽在职场里是个经久不息的话题，不知道从什么时候起，流行一句“想要发展就要跳槽”。对于这，我个人认为非常的不赞同。跳槽是需要有计划的，漫无目的的跳槽，等于是自己把自己往绝路上逼，
刚毕业的应届生，如果你是这类人群，那么请，安安心心的呆着，刚从学校出来，光有文凭是不够的，还要有一定的工作经验，这个时候的你，就要好好在公司里学习了。至少呆三年，只有这样，你跳槽到别的公司，才有可能录用你。另外，最好是利用空闲时间，学一些其他方面的技能。只有不断加强自己的能力。才能得到，公司的认同。
有工作经验的你，也不要以此，沾沾自喜，当你认为自己可以胜任，这家公司主管的位置时，山外有山，说不定半路就杀出个程咬金，到时你就进退两难。当然如果你有十足的把握，这个位置就是属于你的，你的这种勇于拼搏的精神，还是值得提倡的。
如果你已不再年轻，就不要学年轻人跳槽了。有些公司有点歧视这类人群，认为麻烦事特别多。不过你要是真材实料，就另当别论了。人才每个公司都喜欢。
有些人一直在跳槽。高不成低不就的，还总说自己是“人往高出走”。其实是自己，得不到满足。一个专业的白领骨干，是不会随便离开自己公司的。职业道德才是最重要。不能为了一点点的利益，就弃现在公司而不顾。
工作就跟爱人一样，都要找个自己喜欢的，它是伴随着自己的一辈子，所以选择工作，一定要理性，一旦选择了，就不要再挑来挑去了。因为到最后，会让自己变得不自信。为什么自己跳来跳去。却越来越不如了。这么做很打击自己的自信心。
也许你理想的工作没有找到，但是现在的工作也不错，很有发展前途，只是时间的问题，那么就请耐心等待，一心一意为公司着想，认真工作的员工，老板是看得到的。
“想要发展就跳槽”这是针对某些人群，不是每个人都合适，因为思想个性都不同，所以请不要盲目的跟风跳槽。应该看自己的实际情况做出正确的方式。有好的职位很适合自己，认为自己能够胜任，那么请大胆迈出步子。如果自己没有把握，那么请慎重选之。不小心，挑错了“爱人”，那可是一辈子的事。
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