只要有小C在就不缺戏看。
下午我正在打材料，小c伸头说要我和小X一起去会议室，看起来他是很开心的样子。我估计他又是要开我与小X的小会。不出所料，说是他已经不是我们部门的领导了，要为我与小X分工，问我们谁想管那块，小X不做声，我明白他其实是早有定论，这样的要我们来要求，不过是想让我与小X因此发生争执和相互不满，这样的把戏也不知多少次了，怕小X被他绕进去，我率先说，领导一定根据我们各人的情况早有考虑了，怎么分工我们都服从并尽力做好工作。小X赶紧点头表示同意。小c这才说是有安排了，分配我负责哪些，小X负责哪些，还说已经和领导X说了并经过他同意了，签发还由他负责，领导X不放心交给别人，并强调说是为了替我们担责任等等，谁不知道他的真实心思，想做那个又想立牌坊而已。最后还不遗余力的说以后多带带小X，以后领导X要考虑人员安排小X等，言下之意以后可能是小X提拔负责之类的，见我表情平静无动于衷的可能也觉得没意思，我知道他就是希望我与小X不团结，他好有话向上汇报，真的让他失望了呢。
借口都是为了工作，实际上不尽然，如果是为了工作就不应该在本来相安无事的人之间制造矛盾，如果真是为了工作就不应该把人随意的动来动去，以前竟然还恬不知耻的公开说，其他人我不一定说了算，但对你们这些书JY我还是能让你们到哪就到哪的，听了让人哭笑不得。根据事实和大局情况，他动的人几乎没有一个是有利于工作的。为了支持他的工作，我也替他说都是因为工作的需要。可是他们都不认可，J就明确说动女L是为了针对他的等，就连老C也说他这样只是为了体现他自己的权力罢了等等。没办法谁都不是傻瓜。
无奈加无语。
下午讨论，又是一场热闹。他要求讨论的大L的两个，其中一个就是BG方找过他的，一次无意中听说，讨论时我两次看见小L对小X发表的意见用耻笑的表情望向小C，几次感觉小X与小L之间不很融洽，到底没有辜负小X的努力，他们的矛盾似有若无的存在，小X该有些满足了。
讨论的结果是违背了小X的初衷，我心中清楚他的意向，可其他人不知道，都认真的讨论提出的观点非常的一致，小X表情有些尴尬，几次望向小L，可能小L没看见也许是开始小C把关的姿态太逼真，小L领会错了意思，没有发表如他希望的意见，小X的表情有些无奈和尴尬，一再表示他的意见只是个人观点，后来以办事的人再考虑一下为由不了了之。我要看看下次再讨论时，小L的观点有无变化。
讨论的后期，我看见忠厚的大L对这样的结果也忍不住的在微微发笑。
想想也真的很好笑呢！只当作是戏看也不错的。
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