谈到为人,我们该把它定位为:不是做给别人看,而是为了自已活的实在和舒畅而做。尽管为人的学问没有固定的法则,但是它存在一些通则。
谈到做事,学问也很多。且多数人都无法达到炉火纯青的地步。所以常常事倍功半,甚至半途而废,而当我们用心分析那些成功人士的履历的时候,就会发现他们都有一种独特的做事之道:他们都是在为走好一条适合自已发展成就大业之路,而不断的选择,不断的排除,从中选择最佳的“路线”开始突破,用自己的智谋与毅力不断前行,赢得自已成功的人生。
为人与做事有着必然的联系:聪明人善于以为人带动做事,以做事扩大成果,并把这两项视为人生牢不可破的定律。
为人要宽容。
歌德说: “人不能孤立地生活,他需要社会。”
良好的人际关系,不仅能给你带来快乐,而且能助你走向成功。而宽容则是建立良好人际关系的基石,在相互宽容谅解中求得共同的发展。你只有具备了宽容的品质,才会懂得理解和尊重他人,才会有爱人之心,有容人之量,成为识大体、顾大局的人。
宽容的为人要:赏识别人的优点,包容他人的不足。
古人说得好:“尺有所短,寸有所长”。每个人都有优点和不足,世上有能人,但绝对没有完人。人独立的个性差异决定了人与人之间的矛盾是不可避免。而要解决它,就要以宽容之心看人。宽容的前提是赏识!只有具有赏识之心的人称得上是宽容的人。人性中最本质的的需求就是渴望得到赏识,我相信,百分之百的人从内心都是愿意和赏识自己的人一起工作、生活,而不愿意和整天横挑鼻子竖挑眼的人一起。人都会有这样或那样的不足,因此,要做到宽容,就要学会用“电脑窗口”功能,看他人优点用“最大化”,看缺点时和无关要紧的事用“最小化”。
宽容的为人要:要正视自己,善待“弱者”。
这是两件不容易做到的事。人不可能没有错误,当你发现自己错误的时候,不要忧心忡忡,应及时诚恳主动道歉,让对方感觉你的诚心。当别人有了过错的时候,你要善待对方,不要得理不让人,什么都要讨个公道,要从别人的角度考虑问题,不要把自己的思维方式强加于人。当然,宽容有度,宽容不是纵容,我们对一些事也要讲理,但要晓之以理,关注别人的自尊和承受度,让他体会到你对他的尊重,更不能搞“株连”、“算总帐”,因为这样会使矛盾扩大化。善待别人,其实就是善待自己,我们何乐而不为呢?
宽容的为人要:学会淡忘,用感恩的心对待生活。或许你成功后曾遭人嫉妒,或许你因有人处事不公而受过亏待,或许你因有人因势利受过伤害......对于这些,你大可不必忿忿不平,不要将自己想当然的东西强加于无关的人,也不要“以牙还牙”、变本加厉地“回敬”中伤对方。最好的办法是不把这些放在心上,如果你始终耿耿于怀,无疑会在自己心里种下刻薄的阴影,最后形成恶性循环。我们要学会忘记,乐观地把它作为生活的积累,学会感恩,感谢生活给你磨练自己的机会,用自己的人格魅力去感化对方,其实有时忘记也是对自己最好的爱护。
人与人之间的封闭、孤独,不善交往,就会让人心胸狭窄,为人刻薄。因此,要尽可能创造条件,广交朋友,多见世面,不要把自己固定在自己固有的小天地里。要不断的加强学习,提高自己的素养,激发对生活的热情,让心灵充满阳光。充满阳光的人生才是你该追求的!真诚的。
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